Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно оформить документы на получение пособия до 1,5 лет на бабушку?
Я (мама) официально трудоустроена, но у моей мамы(бабушки ребенка) зарплата больше. Хочу чтобы она оформила пособия на себя и при этом работать на полную
Ставку. Мне в таком случае как поступить? Работать и увольняться я бы не хотела
Здравствуйте Вита Денисовна!
Да, работающая бабушка вправе оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а затем вернуться к работе на полную ставку с сохранением пособия.
Согласно ст. 256 ТК РФ и ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ, с 1 января 2024 года такая возможность предусмотрена законом.
Порядок оформления:
Бабушка подаёт своему работодателю заявление на отпуск по уходу за ребёнком и заявление о назначении пособия.
Работодатель передаёт необходимые сведения в СФР.
После оформления отпуска бабушка вправе досрочно выйти на работу на полную ставку, сохранив назначенное пособие.
Вам увольняться не требуется. Вы можете продолжать работать. Однако пособие должно быть назначено только одному члену семьи.
Если пособие уже назначено Вам, простая передача его бабушке после Вашего выхода на работу может оказаться невозможной — порядок необходимо уточнить отдельно.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка бабушки за два предшествующих календарных года с учётом установленных ограничений.
Уточните, пожалуйста: Вы уже получаете пособие по уходу за ребёнком или оно ещё никому не назначено?
От этого зависит возможность оформ
