Здравствуйте. 2024 г погиб муж на сво, пенсию назначили в военкомате ребенку и мне на содержание ребенка, я работаю. В 2026 году вступила в новый брак, в военкомат, в пенсионный фонд, в соцзащиту сообщила, данные везде мои поменяли.Пенсию продолжают платить на ребенка и мне на содержание ребенка, вопрос; должна ли я получать пенсию на содержание ребенка?
Добрый день.
Сохраняется ли пенсия по потере кормильца при вступлении в новый брак?
При вступлении в новый брак у Вас есть право на сохранение пенсии. В силу ст. 35 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 пенсия по случаю потери кормильца, назначенная супругу умершего,сохраняется и при вступлении супруга в новый брак.
Поэтому при вступлении в новый брак — Вы не утрачиваете права на получение пенсии.
Также не зависимо от заключения Вами нового брака, ребенок сохраняет право на ее получение. В его случае ваши брачные отношения на возможность получения пенсии не влияют.
должна ли я получать пенсию на содержание ребенка?
Здравствуйте !
Да, должна — и вот почему.
Детская пенсия — это право ребёнка, а не ваше личное. Пенсия по случаю потери кормильца назначена ребёнку погибшего, а вы получаете её как его законный представитель (мать). Такой порядок действует до исполнения ребёнку 14 лет — после этого деньги он сможет получать сам (с вашего согласия или через счёт). Право ребёнка на пенсию сохраняется независимо от того, в каком браке вы состоите и даже если новый муж усыновит ребёнка. Так что продолжать получать и тратить эти деньги на ребёнка вы обязаны и вправе — здесь ничего не меняется.
Теперь про «и мне». Тут важно, на каком основании вам назначена ваша собственная доля:
— Если это военная пенсия по случаю потери кормильца (закон № 4468-1), то уже назначенная пенсия супруге сохраняется при вступлении в новый брак — прямо по статье 35 этого закона. Прекратить её только из-за того, что вы снова вышли замуж, военкомат не вправе.
— Но если ваша доля была назначена по основанию «уход за ребёнком до 14 лет», там есть условие «и не работает». Раз вы работаете, военкомат может снять именно вашу часть (детская при этом останется). Это стоит проверить: посмотрите в решении о назначении пенсии, на каком основании вам начислена ваша доля, или спросите прямо в пенсионном отделе военкомата.
Это написано встатье 29 закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» — именно она определяет, кто из членов семьи имеет право на военную пенсию по случаю потери кормильца.
Формулировка пункта «в» части 3 статьи 29: супруг или один из родителей независимо от возраста и трудоспособности имеют право на пенсию, «если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сёстрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и не работает»
Право на пенсию вы получили до того, как снова вышли замуж. Закон (статьи 5 и 35 закона № 4468-1) позволяет сохранять такую пенсию при вступлении в новый брак.
Продолжаю работать, сейчас ушла в декрет по беременности и родам.
Отпуск по беременности и родам — это не работа. Вы получаете пособие по беременности и родам за счёт СФР, а не зарплату от работодателя, трудовую деятельность в этот период не осуществляете. А именно факт работы, а не «числиться в штате», лишает супругу погибшего доли пенсии по основанию «уход за ребёнком до 14 лет и не работает» (пункт «в» статьи 29 закона № 4468-1). Суды в таких случаях встают на сторону женщин: период больничного по БиР — не трудоустройство.
Пособие по БиР не «конфликтует» с военной пенсией.
Новый брак по-прежнему ни при чём. Вы реализовали право на пенсию в 2024 году, до вступления в брак, — а по статье 35 закона № 4468-1 и подтверждённой кассационной практикой такое право сохраняется и после замужества.
Добрый день.
Вступление в новый брак само по себе не прекращает уже назначенную пенсию по случаю потери кормильца. Согласно статье 35 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1:
«Пенсия по случаю потери кормильца, назначенная супругу умершего, сохраняется при вступлении этого супруга в новый брак».
Однако выплата вам, вероятно, назначена по пункту «в» статьи 29 этого закона — как супруге, осуществляющей уход за ребенком погибшего, не достигшим 14 лет. Для этого основания требуется, чтобы супруг:
«был занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и не работал».
Поэтому в вашей ситуации нужно разделять два обстоятельства:
• новый брак — сам по себе не лишает вас назначенной пенсии;
• наличие трудовых отношений — может быть основанием для прекращения выплаты вам, поскольку для назначения по уходу за ребенком требуется не работать.
Отпуск по беременности и родам обычно не прекращает трудовой договор: работник остается состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Поэтому военкомат может посчитать, что условие «не работала» не выполняется. То, что вы фактически не выполняете работу и получаете пособие по беременности и родам, автоматически не означает прекращения трудовых отношений.
Пенсия, назначенная ребенку погибшего, сохраняется отдельно и не зависит от вашего нового брака или трудоустройства. Право детей на пенсию предусмотрено пунктом «а» статьи 29 Закона № 4468-1.
Направьте в военкомат письменное заявление: «Прошу подтвердить правовое основание назначения мне пенсии по случаю потери кормильца и сообщить, сохраняется ли право на ее получение в период нахождения в отпуске по беременности и родам при сохранении трудовых отношений. Прошу предоставить письменный ответ с указанием применяемых норм законодательства».
Приложите свидетельство о рождении ребенка, справку о назначении пенсии и документ об отпуске по беременности и родам. Попросите отдельно указать, назначена ли выплата вам именно по пункту «в» статьи 29 Закона № 4468-1 либо по другому основанию.
Пока выплата официально продолжается и вы сообщили об изменении семейного положения, самостоятельно возвращать деньги не следует. Если орган сочтет, что возникла переплата, он должен принять официальное решение о ее взыскании. Удержания из пенсии регулируются статьей 62 Закона № 4468-1.
В силу ч. 2 ст. 29 Закона N 4468-1, независимо от нахождения на иждивении кормильца пенсия назначается: нетрудоспособным детям, нетрудоспособным родителям и супругу, если они после смерти кормильца утратили источник средств к существованию.
Исходя из ч. 3 ст. 29 Закона N 4468-1, нетрудоспособными членами семьи считаются, в том числе:
супруга независимо от возраста и трудоспособности, если она занята уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и не работает (п. «в»).
До того момента пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и фактически не осуществляете трудовой деятельности — за Вами сохраняется пенсия по потери кормильца.
Вступление в новый брак, после того, как Вы реализовали право на ее получение — не лишает Вас ее получения.
На это обращал внимание, например, и в Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 19.12.2024 N 88-37027/2024 (УИД 23RS0040-01-2023-008334-62).