Здравствуйте, Настя. Само по себе отсутствие трудового стажа не является безусловным основанием для отказа в едином пособии. Согласно п. 31 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330, уход за ребёнком до трёх лет является уважительной причиной отсутствия дохода. Кроме того, предусмотрено исключение для единственного родителя, если второй родитель юридически отсутствует.
Однако необходимо учитывать, что неработающие родители не вправе одновременно получать единое пособие и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Поэтому, если Вы уже получаете около 10 000 рублей по уходу за ребёнком, необходимо определить, какая выплата для Вас выгоднее.
Рекомендую запросить письменное решение СФР с точным указанием оснований отказа. Если отказ связан исключительно с отсутствием работы, несмотря на наличие уважительной причины, его можно обжаловать в вышестоящее отделение СФР или суд. При этом необходимо проверить возраст ребёнка, сведения об отце в свидетельстве о рождении и имущественное положение семьи.
Для проверки законности отказа СФР и подготовки жалобы приглашаю Вас на платную персональную консультацию через кнопку «Общаться в чате». Все дополнительные вопросы рассматриваются только в рамках персональной консультации.
Если мой ответ был Вам полезен, буду признателен за благодарность любой суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.