Ввк присвоила категорию годности В,диагноз эпилепсия, составил рапорт на увольнение хочу чтобы проверили все юридические вопросы, и помогли составить правильный рапорт если есть ошибки.
Здравствуйте! В вашей ситуации важно проверить не только сам рапорт на увольнение, но и то, насколько правильно оформлены заключение ВВК, категория годности «В» и основание увольнения с военной службы в связи с диагнозом «эпилепсия».
Главное — учитывать ваш статус военнослужащего. Порядок увольнения может существенно различаться в зависимости от того, проходите ли вы службу по контракту или по призыву, участвуете ли в СВО и какое именно заключение вынесла ВВК. Категория «В» сама по себе не во всех случаях означает автоматическое увольнение: необходимо учитывать применимые нормы законодательства и специальные правила прохождения военной службы.
Правовая основа — статья 51 Федерального закона № 53-ФЗ и статья 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ № 1237. Для контрактников значение имеют также воинское звание по штатной должности и специальные условия прохождения службы.
Пришлите фотографию или скан вашего рапорта и заключения ВВК. Я проверю формулировки, правовое основание увольнения и возможные ошибки. Персональные данные, номер воинской части и другие чувствительные сведения можете закрыть.
Также уточните, пожалуйста: вы проходите службу по контракту или по призыву? Участвуете ли в СВО? Это необходимо, чтобы определить применимые нормы и оценить, правильно ли составлен рапорт.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.
Здравствуйте, Илья!
Главная юридическая сложность в вашей ситуации заключается в том, что в период мобилизации и действия Указа № 647 сама по себе категория «В» (ограниченно годен) не дает права на автоматическое увольнение со службы.
Однако ваш диагноз — эпилепсия — дает вам весомый законный шанс уволиться через механизм Указа Президента РФ № 580 (в исключительных случаях по решению аттестационной комиссии) либо на основании закрытых директив Министерства обороны для служебного пользования (ДСП), которые запрещают привлекать лиц с судорожными припадками к боевым действиям и обязуют кадровые органы рассматривать вопрос их увольнения.
Ниже подробно разобраны юридические тонкости и предоставлен правильный образец рапорта.
Важные юридические нюансы, которые нужно проверить:
Ссылка на нормативную базу: В рапорте обязательно нужно ссылаться на статью 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Указ Президента № 580. Без этого рапорт завернут по формальным основаниям.
Обоснование исключительности случая: Так как увольнение по категории «В» сейчас отдано на усмотрение аттестационной комиссии части, вам нужно доказать, что вы физически не можете нести службу. Эпилепсия — идеальное основание, так как приступы в условиях ношения оружия, нахождения техники или караулов смертельно опасны как для вас, так и для сослуживцев.
Требование о неиспользовании в зоне СВО: Пока рассматривается рапорт, вас на основании директив Минобороны по статьям нервно-психических заболеваний обязаны перевести в тыл или медроту, но никак не отправлять на передовую.
Правильный образец рапорта на увольнение
Командиру войсковой части № ______________
(ФИО командира)
РАПОРТ
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, (ваше звание, ФИО, занимаемая должность), с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория годности «В»).
На основании заключения военно-врачебной комиссии (указать госпиталь/ВВК и номер заключения, дату выдачи) мне установлена категория годности «В» по причине заболевания: эпилепсия.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также руководствуясь Порядком, утвержденным Указом Президента РФ от 03.08.2023 № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы», прошу рассмотреть мой вопрос на заседании аттестационной комиссии войсковой части для принятия решения об увольнении в связи с исключительными обстоятельствами.
Исключительность моего случая обоснована тяжестью диагностированного заболевания (эпилепсия). Прохождение службы сопряжено с внезапными судорожными приступами, потерей сознания и нарушением координации, что делает невозможным выполнение боевых задач, ношение оружия, эксплуатацию военной техники и несет прямую угрозу моей жизни и жизни окружающих меня военнослужащих.
С заключением ВВК ознакомлен. Направление на повторное прохождение ВВК не требуется.
Отказываюсь от прохождения профессионального переобучения (или «прошу направить»).
Жильем по нормам законодательства обеспечен (или «не обеспечен, прошу предоставить»).
Личное дело прошу направить в военный комиссариат (название города, района) для постановки на воинский учет.
Приложение:
Копия Заключения ВВК (Справка № 98 / Свидетельство о болезни) от «_» ________ 202 г.
Должность, звание ______________ (Подпись, Фамилия И.О.)
Дата: «___» ________ 2026 г.
Что делать после написания:
Подавайте в двух экземплярах. Один отдайте в канцелярию (строевую часть), а на втором потребуйте поставить входящий номер, дату, подпись и штамп ведомства. Этот экземпляр храните у себя.
Если командир откажется принимать рапорт, отправьте его ценным письмом с описью вложения через Почту России на адрес вашей войсковой части.
По закону на рассмотрение рапорта у командования есть 30 дней. Если ответа не будет или придет необоснованный отказ, вы получите право обжаловать бездействие в военной прокуратуре или гарнизонном военном суде.
Ситуация с увольнением по категории «В» в 2026 году юридически выглядит именно так, и стандартные рапорты «по собственному желанию» кадровые органы сейчас массово возвращают без рассмотрения.
Вот почему необходим именно такой точный подход, который я указал в рапорте:
Во-первых, статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Указ Президента № 647 жестко ограничивают основания для увольнения в период мобилизации. Категория «В» (ограниченно годен) в этот базовый перечень не входит. Автоматически и безоговорочно сейчас увольняют только с категорией «Д» (не годен).
Во-вторых, единственным легальным инструментом для увольнения контрактников и мобилизованных с категорией «В» остается Указ Президента № 580. Этот нормативный акт позволяет увольнять военнослужащих в исключительных случаях по решению аттестационной комиссии. Поскольку понятие «исключительные обстоятельства» в законе четко не расшифровано, в рапорте критически важно детально расписать специфику эпилепсии — внезапность приступов, потерю контроля и прямую опасность для сослуживцев при обращении с оружием или техникой.
В-третьих, у Министерства обороны существуют внутренние директивы (для служебного пользования), касающиеся нервно-психических и судорожных заболеваний. Военнослужащих с подтвержденной эпилепсией запрещено направлять на передовую в зону боевых действий. Командование обязано вывести вас в тыл, на склад или в медицинскую роту на время, пока аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт.
Предложенный мной текст рапорта составлен с учетом этих жестких юридических реалий. Он лишает штаб возможности отказать вам по формальным признакам (вроде «неверно сослался на закон») и принуждает комиссию рассмотреть ваше заболевание по существу.
Переписывайте рапорт по этому образцу, обязательно регистрируйте его в канцелярии части с получением входящего номера и ожидайте назначения даты аттестационной комиссии.
