8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата отпускных

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ухожу в отпуск с 21 июля на две недели а отпускные сказали что будут выплачены в августе со следующей зарплатой. Как мне быть? Выходить на работу и переносить свой отпуск? Или можно продлить отпуск пока не выплатят отпускные?

, Екатерина, г. Самара
Владимир Галушка
Владимир Галушка
Юрист

Согласно статьи 124 ТК РФ, продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска  на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, осуществляется в случаях:

   -  временной нетрудоспособности работника;

   -  исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

   -  в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

       Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

1
0
1
0
Денис Лавроненко
Денис Лавроненко
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

За действия Вашего работодателя можно также привлечь к административной ответственности по ст.5.27 КоАП (штраф на юридическое лицо от 30 до 50 тысяч рублей) и обязать его выплатить Вам отпускные немедленно.

ч.9 ст.136 ТК РФ - оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Таким образом, работодатель нарушил трудовое законодательство. Вы можете написать заявление в Государственную инспекцию труда или прокуратуру о защите своих прав.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Получается если я сейчас это подпишу, отпускные мне не оплатят?
Меня уволили по не понятной причине, это была удаленная работа в Т2, заказчик уволил нашу группу, где было 3 человека включая меня. Руководитель сказал что причин не назвали ему. Но сегодня он скидывает заявление, где одно заявление задним числом, а другое заявление об отпуске без сохранения ЗП и тоже задним числом. Получается если я сейчас это подпишу, отпускные мне не оплатят? За август, оплата была, но я отработала с 1 сентября по 16, и боюсь что за эти числа уже не оплатят , т.к заявления странные, и как я понимаю они должны найти причину для увольнения, написать её а дальше по закону выплатить мне «компенсацию при досрочном увольнении». Не знаю что делать, но подписывать это я не хочу.
, вопрос №4687002, Влада, г. Иркутск
Защита прав работников
И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?
Здравствуйте! У меня кончились дни по основному и дополнительному отпуску, но остались дни с предыдущих годов. Отдел кадров уже второй день не говорит количество оставшихся дней (звонила вчера- сказали позвонить сегодня, звонила сегодня - просили перезвонить через какое-то время) дозвонилась с третьей попытки , сказали что если по графику все отгуляла в этот год - то отпуск не дадут, но в графике отпусков у меня стоит сентябрь, и дни с прошлых годов у меня тоже остались, я сказала это сотруднику, и попросила сказать сколько у меня есть отпускных дней , на что услышала ответ чтобы я перезвонила на следующей неделе на то что звоню 2 дня и спрашиваю одно и тоже ( про оставшиеся дни ) сказала что она только из отпуска и я с ней не разговаривала, и дальше положила трубку.Пыталась позвонить еще , но больше трубку никто не брал. Есть ли нарушения со стороны отдела кадров? Я же могу узнавать количество отпускных дней? И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?
, вопрос №4686583, Анна, г. Екатеринбург
1100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я все фиксировала на видеозапись, что мне делать в таком случае?
Здравствуйте! Произошла ситуация на работе, я в начале года заняла у работодателя деньги, и по удобству возвращать. Я работала одна 2 года, без смены, мне не давали отпуск и больничные, не отпускали никуда абсолютно, выдавали левым числом деньги за отпуск а по факту я работала. И сейчас по семейным обстоятельствам я должна уйти с работы, и начальнице я предложила написать расписку, о том что долг выплачу, что я не собираюсь просто исчезать, она отказалась, ей мол это не интересно, и сказала что зарплату при увольнении мне не даст, увольнительные и отпускные тоже не даст (хотя когда я сказала что мне нужно уйти, сошлись на том что расписка будет и всё будет хорошо) , также она мне угрожает что если я не обучу других новых сотрудников, она испортит мне характеристику и пустит не лицеприятные слухи, у нее на меня больше рычагов давления, так она мне сказала. Я все фиксировала на видеозапись, что мне делать в таком случае? Я перехожу на другое место работы в другом городе, вдруг она испортит мне все.
, вопрос №4686502, Анастасия, г. Саратов
Трудовое право
Отпускные выплатили, после увольнения положен ли перерасчёт работнику?
Записала заявление на отпуск с последующим увольнением! Отпускные выплатили, после увольнения положен ли перерасчёт работнику?
, вопрос №4686373, Соелма, г. Новосибирск
Трудовое право
При вопросе отпускных или компенсации сказали вопрос "не корректен за меня официально 2ндфл не платили, но не удерживал с зп а сумма больше чем отпускные"
Добрый день! Уволился с работы. По собственному, но вспомнил что Отпуск не отгуливал. Работал официально со 02.01.2025 по 20.08.2025. При вопросе отпускных или компенсации сказали вопрос «не корректен за меня официально 2ндфл не платили, но не удерживал с зп а сумма больше чем отпускные». На это вопрос и не корректен. Споавку прислал о доходах там только три месяца 6,7,8 и все, как считать сколько компенсация и что как куда не пойму
, вопрос №4684199, Дмитрий, п. Тульский
Дата обновления страницы 18.07.2014