Положена ли выплата при заключении нового контракта военнослужащему МО РФ?

Здравствуйте!

Да, выплата при заключении нового контракта в Вашей ситуации возможна, но сам по себе факт продления (заключения нового контракта после окончания действующего 30 ноября 2026 года) еще не означает безусловного права на федеральную единовременную выплату.

В настоящее время порядок таких выплат регулируется, в частности, Указом Президента РФ от 2 ноября 2022 г. № 787 и последующими изменениями. В 2026 году в него были внесены изменения Указом Президента РФ от 4 марта 2026 г. № 132.

Здесь принципиально важно на каком основании и на какой срок Вы заключаете новый контракт, а также когда именно Вы заключали предыдущий контракт и получали ли уже единовременную выплату. Для военнослужащего, который уже проходит службу по контракту и просто заключает очередной контракт взамен истекающего, правила отличаются от случаев первоначального поступления на военную службу по контракту или заключения контракта на условиях, предусмотренных соответствующим указом.

Кроме федеральной выплаты, в отдельных субъектах РФ существуют региональные выплаты за заключение контракта, причем их размеры и условия в 2026 году существенно различаются. Например, в региональных нормативных актах прямо устанавливаются выплаты гражданам, заключившим контракт с Минобороны в течение 2026 года.

Поэтому в Вашем случае я бы не стал утверждать, что Вам однозначно положено 400 000 рублей или иная конкретная сумма без уточнения обстоятельств.