Ответ команды Правовед
При подписании нового контракта без увольнения ежемесячное довольствие сохраняется полностью, а единовременные выплаты начисляются по отдельным правилам и не автоматически по Указу Президента РФ от 31.07.2024 № 644. Исход здесь зависит от того, издан ли приказ о заключении именно нового контракта от одного года для участия в спецоперации, либо служба оформлена как продолжение прежней. Финансовые органы часто расценивают службу без увольнения как непрерывную и отказывают в деньгах, поэтому основание для начисления отстаивается подачей мотивированного рапорта командованию.
В детальном разборе:
- Перечень федеральных и белгородских выплат при заключении нового контракта с условиями по каждой, чтобы не пропустить положенные суммы.
- Текст рапорта командиру о назначении единовременной выплаты, где обоснован статус именно нового контракта без увольнения, чтобы финансовая служба не посчитала службу автоматическим продлением.
- Порядок действий и формулировки для обращения в военную прокуратуру, если командование воинской части откажет в выплате из-за отсутствия перерыва в службе.
Елена!
Полагаю, что нет. Указ предполагает выплаты мобилизованным, призванным на срочную службу и иным гражданам РФ (возможно -добровольцам), которые заключают контракт, поступив на службу, на срок не менее 1 года, для действующих военнослужащих по контракту такие выплаты, на мой взгляд, не предусмотрены.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.