Ответ команды Правовед
Уволиться со службы по контракту при рождении пятого ребёнка можно, но автоматического увольнения закон сейчас не даёт. Исход дела зависит от заключения аттестационной комиссии воинской части, которая рассматривает увольнение по семейным обстоятельствам только в исключительном порядке. Если сослаться исключительно на количество детей, командование откажет по причине наличия их матери, поэтому в рапорте необходимо подтвердить невозможность семьи справляться без Вашего личного участия.
В детальном разборе:
- Текст рапорта об увольнении по семейным обстоятельствам с правовым обоснованием исключительности положения для аттестационной комиссии.
- Перечень подтверждающих документов о составе семьи, детях и обстоятельствах супруги, которые необходимо приложить, чтобы рапорт не оставили без движения.
- Порядок действий и адресаты для жалобы на случай, если рапорт откажутся регистрировать или комиссия вынесет неправомерный отказ.
Здравствуйте, Владимир!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Здравствуйте, Владимир!
Здравствуйте.
Президентом РФ 03 августа 2023 года подписан
Указ № 580 (вероятно, с грифом ДСП) «О некоторых вопросах прохождения военной
службы», согласно которому, как следует из открытых источников, в
исключительном порядке возможно увольнение по решению Министра обороны РФ
(иного руководителя Федерального органа исполнительной власти, в котором
Законом предусмотрено прохождение военной службы, — директора Федеральной
службы войск национальной гвардии Российской Федерации, например, и др.) до полковника
включительно по иным основаниям, кроме определенных п. 5 Указа Президента РФ от
21 сентября 2022 г. № 647, в том числе по окончанию контракта, по состоянию
здоровья, по семейным обстоятельствам, в связи с ОШМ и пр.
Увольнение по основаниям, установленным
Указом Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580 ДСП, возможно в соответствии с
заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного
выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной
власти."
Таким образом, при наличии у военнослужащего исключительных
обстоятельств, он вправе подать соответствующий рапорт об увольнении с военной
службы, и в случае положительного заключения аттестационной комиссии, по
решению Министра обороны РФ этот рапорт может быть реализован.