8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

В чем разница между завещанием и дарением?

Нужна консультация по завещанию и дарению.

, Оксана, г. Москва

Здравствуйте.

Простое отличие в одном предложении: при дарении человек отдает свое имущество прямо сейчас при жизни, а при завещании — имущество перейдет к новому владельцу только после смерти собственника.
Вот основные особенности каждого варианта простыми словами:

Завещание (выгодно и безопасно для того, кто отдает)
Собственник ничем не рискует. До конца своей жизни он остается хозяином дома или квартиры. Никто не может его выселить или продать его жилье.
Все можно переиграть. Завещание можно менять или отменять хоть каждый день, если отношения с родственниками испортились. Родственники об этом даже не узнают.
Есть риск споров. После смерти собственника могут объявиться другие близкие родственники-пенсионеры или инвалиды. По закону государство обязано отдать им часть имущества, даже если они не указаны в завещании.

Дарение (выгодно для того, кто получает)
Имущество переходит сразу. Как только договор подписан и зарегистрирован в МФЦ, старый хозяин теряет все права на недвижимость, а новый становится полноправным владельцем.
Нельзя передумать. Забрать подарок обратно или отменить сделку практически невозможно, даже если получатель перестал общаться с дарителем.
Защита от других родственников. Никто из других претендентов не сможет претендовать на это имущество после смерти дарителя, так как оно уже давно принадлежит другому человеку.
Важен налог. Если дарение оформляется между близкими родственниками (родители, дети, супруги, бабушки, внуки), налога нет. Если это дальние родственники (например, тетя и племянник) или чужие люди, тот, кто получил подарок, должен заплатить государству налог 13% от стоимости жилья.

если мой ответ помог, буду признательно "+" отзыву.

0
0
0
0

Если останутся вопросы, обращайтесь за консультацией.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте! Обращайтесь за подробной правовой консультацией. 

Завещание и договор дарения — это две принципиально разные правовые конструкции, которые отличаются по своей природе, моменту возникновения прав и правовым последствиям. Завещание представляет собой одностороннюю сделку, которая совершается гражданином и содержит распоряжение принадлежащим ему имуществом на случай смерти, как это прямо определено статьей 1118 Гражданского кодекса РФ. Для совершения завещания достаточно волеизъявления только одного лица — завещателя, и оно не требует согласия или участия будущих наследников. Договор дарения, напротив, является двусторонней сделкой, для заключения которой необходимо согласованное волеизъявление двух сторон: дарителя и одаряемого. Согласно статье 572 ГК РФ, по договору дарения одна сторона безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне вещь в собственность либо имущественное право. Это означает, что дарение — это договорный механизм передачи имущества, требующий согласия одаряемого на принятие дара.

Ключевое различие между рассматриваемыми конструкциями заключается в моменте возникновения права собственности у приобретателя. При заключении договора дарения право собственности на имущество переходит к одаряемому сразу после передачи вещи, а для недвижимости — после государственной регистрации перехода права в Росреестре. Даритель с этого момента утрачивает все права на подаренное имущество и не может им распоряжаться без согласия нового собственника. При оформлении завещания ситуация принципиально иная: завещатель остается полноправным собственником имущества на протяжении всей своей жизни, может им пользоваться, распоряжаться и даже отчуждать его. Право собственности у наследников возникает только после смерти завещателя и оформления наследственных прав. Именно поэтому завещание часто называют распоряжением на случай смерти, а договор дарения — сделкой, порождающей правовые последствия при жизни дарителя.

Возможность отмены или изменения распоряжения также существенно различается. Завещатель в соответствии со статьей 1119 и пунктом 2 статьи 1130 ГК РФ вправе в любой момент отменить или изменить совершенное завещание, составить новое, не объясняя причин такого решения. Это абсолютное право завещателя, которое не может быть ограничено. Договор дарения, напротив, после его заключения и исполнения становится обязательным для сторон, и отменить его в одностороннем порядке практически невозможно. Оспорить дарение можно только в судебном порядке и лишь при наличии определенных законом оснований, например, если сделка была совершена под влиянием заблуждения, обмана, насилия или в состоянии, когда гражданин не был способен понимать значение своих действий. Возврат имущества по дарению возможен также в случае, если одаряемый пережил дарителя, но такое условие должно быть прямо предусмотрено в договоре.

Существенным отличием является и наличие института обязательной доли в наследстве. При наследовании по завещанию свобода завещателя ограничена правилами об обязательной доле, установленными статьей 1149 ГК РФ. Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы наследодателя имеют право на обязательную долю в наследстве независимо от содержания завещания. При заключении договора дарения таких ограничений не существует: даритель вправе передать имущество любому лицу по своему усмотрению, и одаряемый становится его полноправным собственником без каких-либо обременений в пользу третьих лиц. Исключение составляют лишь случаи, когда имущество находится в общей совместной собственности супругов и требуется согласие второго супруга на отчуждение.

Налоговые последствия также имеют различия. Имущество, полученное по завещанию, не облагается налогом на доходы физических лиц у наследников, поскольку наследование не рассматривается как доход. При получении имущества по договору дарения налог на доходы физических лиц не уплачивается только в том случае, если одаряемый является близким родственником дарителя в соответствии с семейным законодательством. Во всех остальных случаях стоимость полученного в дар имущества признается доходом и облагается НДФЛ по ставке 13 или 30 процентов. Это важное обстоятельство, которое следует учитывать при выборе между завещанием и дарением, особенно когда речь идет о передаче имущества лицам, не являющимся близкими родственниками.

Формальные требования к оформлению также различаются. Завещание по общему правилу должно быть удостоверено нотариусом, как указано в статье 1124 ГК РФ. В особых случаях, перечисленных в статье 1127 ГК РФ, завещание может быть удостоверено иными лицами, например, главным врачом больницы, капитаном судна или командиром воинской части. Договор дарения недвижимого имущества с января 2025 года также подлежит обязательному нотариальному удостоверению. При этом переход права собственности по договору дарения недвижимости подлежит государственной регистрации в Росреестре, тогда как завещание государственной регистрации не требует, а право наследников на недвижимое имущество оформляется на основании свидетельства о праве на наследство.

Таким образом, выбор между завещанием и дарением зависит от целей и обстоятельств конкретного лица. Если гражданин желает сохранить контроль над имуществом до конца жизни, иметь возможность изменить решение и обеспечить обязательную долю нетрудоспособных наследников, предпочтительнее завещание. Если же цель состоит в безвозвратной передаче имущества конкретному лицу при жизни дарителя с немедленным возникновением права собственности у одаряемого, следует использовать договор дарения, учитывая при этом налоговые последствия и невозможность отмены сделки в одностороннем порядке.

0
0
0
0

Добрый день,

Завещание — это распоряжение своим имуществом на случай своей смерти: потом имущество переходит к наследникам. Односторонняя сделка, другая сторона может даже не знать, что составлен документ. Совершается в письменной форме, удостоверяет нотариус. Завещание может составить только полностью дееспособный человек.

Дарение — это передачи вещи в дар от дарителя к одаряемому (две стороны, в момент совершения сделки живы). Может заключаться как устно, так и письменно. Нотариус, как правило, не удостоверяет. Полностью дееспособным быть необязательно.

Основание:

ст. 572,  574, 1118, 1125 ГК РФ.

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Как получить консультацию по ВВК?
Здравствуйте, нужна консультация по ВВК
, вопрос №5047570, Глеб, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить консультацию по гражданскому делу?
Нужна консультация по гражданскому делу.
, вопрос №5047501, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить юридическую консультацию?
Здравствуйте ...нужна консультация
, вопрос №5047043, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить юридическую консультацию?
Здравствуйте нужна консультация
, вопрос №5046795, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование работодателя о выходе в офис при гибридном режиме работы из другого города?
Здравствуйте! Нужна консультация юриста по трудовому праву (защита прав работника при комбинированном/дистанционном режиме работы). Я работаю разработчиком ПО в компании с 22 июля 2024 года. По Дополнительному соглашению №1 от 26.09.2024 у меня установлен гибридный режим работы: пн, вт, ср, пт — вне офиса (дистанционно), четверг — на стационарном рабочем месте в Санкт-Петербурге. При этом в п. 1.6 Доп. соглашения прямо указано, что я выполняю функцию на стационарном рабочем месте в СПб либо «в любом другом месте на территории России по усмотрению Работника». Пункт 4.6 дает работодателю право привлекать меня к работе в офисе путем направления уведомления по e-mail. С июня 2026 года я проживаю и фактически выполняю работу из г. Майкоп (Республика Адыгея), за 2000 км от офиса в СПб. Работодатель знал об этом, с июня по сентябрь никаких требований приезжать по четвергам не предъявлял, задачи выполнялись, зарплата выплачивалась в полном объеме. Вчера(22.09.2026) возник устный конфликт. Директор требовал уволиться по собственному желанию, угрожал увольнением за прогулы задним числом. В процессе переговоров стали обсуждать увольнение по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с выплатой компенсации, размер выплат обсуждался, договорились что сегодня(23.09.2026)я приму решение. Однако сегодня сразу после этого работодатель присылает по e-mail требование: Явиться в офис в СПб завтра, в четверг 24 сентября 2026 года. Начиная с 28 сентября 2026 года требует постоянное личное присутствие на стационарном рабочем месте в СПб (ссылаясь на п. 5 Доп. соглашения №1 от 26.09.2024). Оплата проезда из Майкопа в СПб, проживание и служебная командировка работодателем не оформляются и не предлагаются. Вопросы к вам: Считается ли требование явиться из Майкопа в СПб за 24 часа без оплаты проезда и командировки злоупотреблением правом со стороны работодателя? Какова вероятность уволить меня за прогул (ст. 81 ТК РФ), если я не приеду за 2000 км за сутки? Является ли п. 1.6 Доп. соглашения (работа в любом месте РФ) и 4 месяца работы из Майкопа доказательством согласованного места работы вне СПб? Имеет ли право работодатель на основании пункта о «привлечении в офис» в одностороннем порядке отменить гибридный график и заставить работать из офиса 5 дней в неделю без процедуры ст. 74 ТК РФ (уведомление за 2 месяца)? Есть ли риски применения ст. 312.8 ТК РФ (невыход на связь или изменение локации), если я каждый день на связи и высылаю отчеты? Как грамотно сформулировать ответ на e-mail работодателя, чтобы зафиксировать невозможность приехать из-за расстояния, и склонить его к подписанию ранее согласованного соглашения сторон (ст. 78 ТК РФ)?
, вопрос №5046663, Anton, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.09.2026