Здравствуйте Владимир.
Если речь идет о военнослужащем, проходящем военную службу по контракту, перевод на равнозначную воинскую должность по служебной необходимости в предусмотренных законом случаях может осуществляться без согласия военнослужащего.
Поэтому простого права написать отказ от равнозначной должности и тем самым заблокировать перевод, как правило, нет. Неисполнение законного приказа о переводе может повлечь дисциплинарные последствия.
При этом перевод не может производиться совершенно произвольно. Необходимо проверить:
— по какому основанию производится перевод;
— действительно ли новая должность является равнозначной;
— меняется ли место военной службы;
— имеются ли медицинские противопоказания для проживания военнослужащего или членов его семьи в новой местности;
— имеются ли другие предусмотренные законом обстоятельства, препятствующие переводу.
Если имеются такие обстоятельства, правильнее не просто отказываться от перевода, а подать письменный рапорт с изложением конкретных причин и приложить подтверждающие документы.
Что касается увольнения, в настоящее время обычного заявления «по собственному желанию» недостаточно для гарантированного прекращения военной службы.
Контракты военнослужащих продолжают действовать в период частичной мобилизации, а увольнение существенно ограничено.
Вместе с тем военнослужащий вправе подать рапорт о досрочном увольнении при наличии уважительных причин. Такие обстоятельства рассматриваются, в том числе, аттестационной комиссией. Уважительными признаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме исполнять условия контракта.
Сам рапорт и даже положительное заключение аттестационной комиссии еще не означают автоматического увольнения — окончательное решение принимает уполномоченное командование.
Поэтому специально отказываться от перевода или допускать дисциплинарные нарушения с целью добиться увольнения я бы не рекомендовала.
Если Ваша цель именно увольнение, необходимо сначала определить реальное законное основание: состояние здоровья, семейные обстоятельства, предельный возраст либо иные подтвержденные обстоятельства.
Если сообщите Ваше звание, основание перевода, куда именно переводят, имеется ли приказ и по какой причине Вы хотите отказаться, можно проверить законность конкретного перевода и подобрать наиболее подходящее основание для рапорта.
