Работодатель станет удерживать только текущие 33% из заработной платы со дня предъявления документа, поскольку расчет задолженности за прошлые периоды по ст. 102 Федерального закона «Об исполнительном производстве» относится исключительно к компетенции судебного пристава-исполнителя, а не бухгалтерии. Совершенные за последние три года добровольные переводы засчитываются в счет уплаты алиментов по специальным правилам подтверждения их целевого назначения, что оформляется сбором банковских выписок и письменной фиксацией переданных средств.
В детальном разборе предоставлю готовый текст заявления работодателю об удержании алиментов и перечень действий по учету прошлых переводов с образцом реестра платежей - останется вписать свои данные и передать документ в бухгалтерию.
Алексей, здравствуйте!
Если исполнительный лист сейчас впервые предъявят на новую работу, бухгалтерия начнёт удерживать текущие 33% с момента получения документа. Автоматически начислить долг за все прошлые 3 года только из-за предъявления листа не должны, но задолженность могут рассчитать, если взыскание ранее не производилось по вашей вине либо взыскатель отдельно потребует взыскать прошлый период.
Если вы самостоятельно принесёте исполнительный лист в бухгалтерию, работодатель обычно начнёт удержание с текущих выплат, а не будет сам пересчитывать последние три года. Работодатель не определяет задолженность — это делает судебный пристав, если исполнительный документ находится у него, либо вопрос может быть разрешён взыскателем и судом.
Перед передачей документа на работу желательно:
Получить копию решения суда и исполнительного листа, проверить, что именно установлено: 33% от дохода, фиксированная сумма или смешанный порядок.
Подготовить выписки и чеки за все три года.
Направить бывшей супруге письмо с перечнем добровольных платежей и просьбой подтвердить их как алименты.
Если исполнительное производство будет возбуждено, подать приставу заявление о приобщении всех платежей и просьбу произвести расчёт задолженности с их учётом.
Не передавать оригинал листа без расписки или регистрационного номера. Если документ передаётся работодателю взыскателем, попросите бухгалтерию выдать подтверждение даты получения.
Если информация была полезна для вас, буду благодарна за Ваш положительный отзыв.
