Здравствуйте у меня красная печать. Я никак не могу уволиться с красной печатью обращался уже неоднократно в прокуратуру стандартная отписка что мне делать дальше куда можно обратиться подскажите пожалуйста
Здравствуйте. «Красная печать» сама по себе не является юридическим основанием для увольнения — важно, какая категория годности и формулировка стоят в заключении ВВК. Если установлена категория «Д» — увольнение по состоянию здоровья обязательно. При категории «В» в период мобилизации порядок сложнее и автоматического увольнения может не быть.
Если прокуратура отвечает формально, нужно обжаловать бездействие командования вышестоящему командованию и в гарнизонный военный суд. Сначала я бы изучила заключение ВВК, рапорты и ответы прокуратуры — по ним станет понятно, куда именно жаловаться и что требовать.
Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)
Здравствуйте, Юрий!
Ситуация сложная, но не безнадежная. Прокуратура — это лишь один из рычагов, и её «отписка» не означает, что вы исчерпали все возможности. Главное сейчас — перейти от жалоб к юридически точным требованиям и задействовать военный суд, который является профильным органом для вашего спора.
Почему прокуратура может «отписываться»
Прокурорский надзор — это проверка законности, но не разрешение индивидуального служебного спора. Если прокуратура видит, что формально командование действует «в рамках процедуры» (например, ссылается на необходимость аттестационной комиссии или Указ № 580), она может ограничиться констатацией отсутствия явного преступления. Ваше дело — обязать командование совершить конкретное действие, и это прерогатива суда.
Ключевой момент: категория «В» и право на увольнение
Важно понимать, что «красная печать» с категорией «В» — это не просто отметка, а окончательное заключение ВВК о том, что вы ограниченно годны. Однако в период мобилизации (и действия Указа № 580) вопрос увольнения по «В» действительно решается аттестационной комиссией, и командование может затягивать этот процесс .
Ваше право на увольнение не безусловно, но процедура должна быть соблюдена. Если вы подали рапорт, а его не рассматривают или не назначают аттестационную комиссию — это незаконное бездействие, которое можно и нужно обжаловать.
Ваш следующий шаг: гарнизонный военный суд
Это самый действенный путь. Вам нужно подать административное исковое заявление (в порядке КАС РФ) в гарнизонный военный суд по месту нахождения вашей воинской части.
Что просить в иске:
Признать незаконным бездействие командира части, выразившееся в нерассмотрении вашего рапорта об увольнении (или в неназначении аттестационной комиссии).
Обязать командира рассмотреть ваш рапорт и провести аттестационную комиссию в установленный срок (либо издать приказ об увольнении, если основание безусловно).
Почему это сработает: В судебной практике уже есть примеры, когда суды обязывали командование передавать рапорты военнослужащих с категорией «В» на рассмотрение аттестационной комиссии, если этого не делалось .
Что подготовить для суда
Соберите все доказательства ваших обращений. Судья будет смотреть не на эмоции, а на документальную фиксацию бездействия:
Копия рапорта с отметкой о приеме (входящий номер и дата). Если вам не ставят отметку — отправляйте заказным письмом с уведомлением.
Копия обращения в прокуратуру и ответ из прокуратуры (та самая «отписка»). Это докажет, что вы пытались решить вопрос досудебно.
Заключение ВВК (или выписка из него) с категорией «В».
Что делать, если суд тоже не поможет
Если суд встанет на сторону командования (ссылаясь на Указ № 580), у вас остается еще один вариант — ждать. В период мобилизации категория «В» часто означает не увольнение, а перевод на другую должность или освобождение от боевых задач (вывод из зоны СВО). Если командование пытается отправить вас обратно в «шторма» с «красной печатью» — это прямое нарушение, которое можно фиксировать новыми рапортами и жалобами в военную прокуратуру (уже с указанием на невыполнение решения ВВК о выводе из зоны боевых действий) .
Итог: Ваш следующий шаг — не жалоба, а иск в военный суд с требованием обязать командование выполнить процедуру увольнения. Это переводит дело из плоскости «отписок» в плоскость конкретных юридических решений.
Если Вы удовлетворены качеством моей консультации, прошу оставить на сайте положительный отзыв о моей работе.
Удачи Вам!
Юрий, здравствуйте. Вероятно прокуратура вам отписки шлёт потому, что вы, скорее всего, обращаетесь не в ту прокуратуру и не с теми формулировками. Обычная гражданская прокуратура военные вопросы толком не разбирает — для них это чужая территория. А вам нужна военная.
Что такое «красная печать» на самом деле
Красная печать в заключении ВВК означает, что категория «В» — ограниченно годен — установлена по ранению, травме или заболеванию из перечня, при котором увольнение положено. Но сама по себе эта печать автоматически вас не увольняет. Командование обязано издать приказ, но без рапорта с вашей стороны может тянуть месяцами. А если заключение ВВК ещё не утверждено вышестоящей комиссией — у них формальный повод для затягивания.
План действий — по шагам
Шаг первый. Проверьте, утверждено ли заключение ВВК. Идите в кадровый орган части, запросите официально: утверждено ли заключение вышестоящей ВВК. Если нет — узнайте, где оно сейчас и какие сроки. Пока оно не утверждено, рапорт подать можно, но командование будет отмахиваться.
Шаг второй. Напишите рапорт на имя командира части. Формулировка: «Прошу уволить с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием меня военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе». Сошлитесь на подпункт «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона № 53 «О воинской обязанности и военной службе». Приложите копию заключения ВВК. Рапорт подавайте через канцелярию — обязательно с регистрацией входящего номера на вашем экземпляре. Если канцелярия отказывается принимать — отправляйте заказным письмом с уведомлением о вручении. Это не бюрократия для галочки, это ваше доказательство для суда.
Шаг третий. Ждите 30 суток. Это максимальный срок рассмотрения по регламенту. Аттестационная комиссия части должна собраться, рассмотреть вопрос и дать заключение. Если ответа нет — переходите к следующему шагу.
Шаг четвёртый. Жалоба в военную прокуратуру — не в обычную, а именно в военную. Пишете: «О бездействии командования части, выразившемся в неисполнении обязанности по увольнению военнослужащего по состоянию здоровья». Прикладываете копию рапорта с отметкой о приёме и копию заключения ВВК. Военный прокурор имеет реальные рычаги давления на командира — в отличие от гражданской прокуратуры.
Шаг пятый. Гарнизонный военный суд. Если военная прокуратура не шевелится — подавайте административный иск об обязании командира издать приказ об увольнении. Для Москвы это Московский окружной военный суд. Требования: признать бездействие командира незаконным и обязать издать приказ. Суд по таким делам в большинстве случаев встаёт на сторону военнослужащего — особенно когда заключение ВВК на руках с красной печатью.
Параллельно направьте жалобу вышестоящему командованию — командующему войсками военного округа. Иногда одного этого достаточно, чтобы командира части подтянули.
По выплатам — не упустите
При увольнении по категории «В» с красной печатью вам положено: единовременное пособие — 2 оклада при выслуге менее 20 лет, 7 окладов при выслуге 20 и более. Страховая выплата через СОГАЗ — при военной травме это конкретная сумма. Если в течение года после увольнения оформите инвалидность — страховая выплата может быть существенно больше, до 780 тысяч за третью группу. И если причинная связь с военной травмой указана в заключении ВВК — военкомат обязан платить оклад по воинской должности в течение года после увольнения. Если причинную связь не указали — это отдельная борьба, но решаемая.
Главное
Не ждите, пока командование само созреет. Работает только бумага: рапорт → 30 дней → военная прокуратура → суд. Разговоры с командиром — пустое. Каждое обращение фиксируйте: входящий номер, заказное письмо, уведомление. Это потом в суде будет вашим главным аргументом.
Уточните мне: вы мобилизованный или контрактник?
