Что делать, если пришла повестка на военные сборы при наличии ребенка и болезни?

Софья, добрый день!

 Давайте разберемся, как действовать в вашей ситуации.

1. Муж не подлежит призыву на военные сборы, если он документально подтвердит наличие заболевания, связанного с утратой трудоспособности. Наличие маленького ребенка само по себе не является основанием для освобождения от военных сборов, однако болезнь ребенка, требующая постоянного наблюдения у кардиолога, может быть признана уважительной причиной неявки.

2. Согласно законодательству Российской Федерации, уважительными причинами неявки гражданина по повестке военного комиссариата, при условии их документального подтверждения, являются:

— Заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности. Это означает, что если у вашего мужа есть заболевание, которое временно или постоянно лишает его возможности выполнять свои обычные обязанности, он может быть освобожден от явки на сборы. Для подтверждения этого факта необходимо предоставить в военкомат медицинские документы, например, листок нетрудоспособности.
-Тяжелое состояние здоровья близких родственников (родителей, супруги, детей, братьев, сестер) или участие в их похоронах. Если ребенок нуждается в постоянном наблюдении у кардиолога, и это состояние является тяжелым, это может быть расценено как уважительная причина для неявки. Важно иметь медицинские документы, подтверждающие необходимость такого наблюдения и состояние ребенка.
— Препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина.
— Иные причины, признанные уважительными призывной комиссией, комиссией по первоначальной постановке на воинский учет или судом.

Важно отметить, что если у вашего мужа есть заболевание, которое делает его временно негодным к военной службе, он может быть освобожден от военных сборов. Это определяется на основании медицинского освидетельствования.

Если моя консультация была для Вас полезной, то прошу оставить свой отзыв)

Здравствуйте. Отсутствие письменного договора не означает, что супруг «не работник»: если его фактически допустили к работе, трудовые отношения могут быть признаны существующими по ст. 67 ТК РФ. Требовать с водителя всю стоимость ремонта работодатель вправе далеко не всегда. Нужно доказать его вину, размер прямого ущерба и основания именно для полной материальной ответственности; обычно ответственность работника ограничена средним месячным заработком, кроме специальных случаев.

Паспорт удерживать работодатель вообще не вправе — его изъятие допускается только в случаях, установленных законом. Я бы потребовала вернуть паспорт письменно, а при отказе обратилась в полицию. Ничего о признании долга и согласии оплатить ремонт пока не подписывать.

Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)