Можно ли снизить пенсионный возраст при стаже по списку №1?

Здравствуйте, Полина !

При стаже по Списку № 1 всего 2 года 4 месяца право на снижение пенсионного возраста именно по этому основанию не возникает.

Для пропорционального снижения возраста необходимо иметь не менее половины требуемого льготного стажа: мужчине – не менее 5 лет, женщине – не менее 3 лет 9 месяцев. После этого возраст снижается на один год за каждый полный год работы по Списку № 1. Это предусмотрено п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Поэтому 2 года 4 месяца льготного стажа недостаточно. Если у Вас есть другой специальный стаж, северный стаж или иные основания для досрочной пенсии, их нужно оценивать отдельно.

Здравствуйте! Да, вы можете рассчитывать на снижение пенсионного возраста, но только при определенных условиях. Вашего стажа по Списку № 1 (2,4 года) самого по себе для этого недостаточно.

Правовое обоснование

Право на досрочную пенсию за работу с вредными условиями труда регулируется пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ). Согласно этой норме, страховая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного возраста, если соблюдены два условия:

1. Наличие стажа на соответствующих видах работ (по Списку № 1). Для мужчин требуется не менее 10 лет такого стажа, для женщин — не менее 7,5 лет. У вас 2,4 года — этого мало для полного снижения.

2. Наличие страхового стажа: для мужчин — не менее 20 лет, для женщин — не менее 15 лет. У вас общий стаж 23 года, это условие выполнено.

Однако часть 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусматривает и пропорциональное снижение пенсионного возраста, но только при наличии не менее половины требуемого вредного стажа. Для мужчин по Списку № 1 это не менее 5 лет. Если вредный стаж составляет менее 5 лет, право на досрочную пенсию по данному основанию не возникает вовсе, и снижение возраста не применяется. При стаже 5 лет возраст выхода снижается на 1 год за каждый полный год такой работы, но не более чем на 10 лет (до 50 лет для мужчин).

Разбор вашей ситуации

При вашем стаже 2,4 года (меньше половины от 10 лет) право на досрочную пенсию по Списку № 1 у вас не возникает. Однако есть второй путь — суммирование стажа с другими льготными периодами.

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, к стажу по Списку № 1 можно приравнять стаж по Списку № 2 (если он у вас есть). Правило такое: 1 год работы по Списку № 2 приравнивается к 1 году работы по Списку № 1. Если после суммирования общий льготный стаж достигнет 5 лет, вы получите право на снижение возраста. Если же стажа по Списку № 2 у вас нет, то при 2,4 годах по Списку № 1 права на досрочную пенсию не возникает, и это ничем не компенсируется.

Что делать по шагам

1. Проверьте свой стаж по Списку № 2. Если у вас есть периоды работы, которые туда входят, сложите их с вашими 2,4 года по Списку № 1. Если в сумме получится 5 лет и более — вы имеете право на снижение пенсионного возраста на 1 год за каждый полный год такой работы (для мужчин). При стаже 5 лет возраст выхода снизится до 60 лет, при 10 годах — до 55 лет (но не ниже 50 лет).

2. Если стажа по Списку № 2 нет, то, к сожалению, на досрочную пенсию по вредности вы пока претендовать не можете. Вам нужно доработать до 5 лет по Списку № 1, чтобы получить право на снижение. При стаже 5 лет вы сможете выйти на пенсию в 60 лет (мужчины), при 6 годах — в 59 лет, и так далее: за каждый полный год вредного стажа возраст снижается на 1 год.

3. Обратитесь в СФР за предварительной оценкой. Вы имеете право подать заявление о заблаговременной оценке пенсионных прав. Специалисты проверят ваш стаж, в том числе льготный, и дадут письменный ответ, есть ли у вас право на досрочную пенсию и с какого возраста. Это бесплатно и не обязывает вас сразу оформлять пенсию.

4. Если СФР откажет, а вы считаете, что ваш стаж посчитан неверно (например, работодатель не передал сведения или неправильно указал код льготы), вы вправе обжаловать отказ в вышестоящий орган СФР в течение 3 месяцев, а затем в суд. Судебная практика по таким спорам обширна, и суды часто встают на сторону работников, если есть доказательства фактической работы во вредных условиях (Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утв. Президиумом ВС РФ 26.06.2024).

Чего делать не надо

Не пытайтесь оформить пенсию сейчас, если ваш льготный стаж меньше 5 лет и нет стажа по Списку № 2 — отказ будет законным, и вы просто потеряете время. Также не рассчитывайте, что в стаж для этой льготы войдут периоды службы в армии или учёбы — для досрочной пенсии по вредности учитываются только периоды работы с уплатой взносов по соответствующим тарифам.

Итог

Ваш стаж 2,4 года по Списку № 1 сам по себе права на снижение пенсионного возраста не даёт. Но если он суммируется со стажем по Списку № 2 до 5 лет — право появляется, и возраст выхода снижается пропорционально. Если такого стажа нет — нужно доработать до 5 лет по вредности. Точный ответ вам дадут в СФР после проверки вашей выписки из индивидуального лицевого счёта — её можно запросить через портал госуслуг.