664 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

664 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как уволить сотрудника который не выходит на работу по невыясненным причинам

Здравствуйте!

Можно ли уволить сотрудника, который не выходит на работу с 12.09.2012г. по невыясненным причинам. За период с 05.09.12 по 11.09.12г. им был предоставлен больничный лист, сказал, что на данный момент находится на другом больничном и больше на работе этот сотрудник не появился. Заказная корреспонденция была направлена на адрес его временной регистрации, которая закончилась 26.04.2011г. Постоянной регистрации у данного сотрудника нет. Ни одного письма этим сотрудником получено не было-письма приходят возвратом. Опрос соседей и родителей ничего не дал. На телефон не отвечал, впоследствии сменил сим-карту. По словам наших сотрудников, которые видели его в городе, "пропавший" сотрудник чувствовал себя хорошо и на данный момент находится в Москве на заработках. Подтверждения этому, естественно, нет! Как быть в данной ситуации работодателю?

Заранее Благодарна!

С надеждой на Вашу квалифицированную помощь, Вера Владимировна .

03 Марта 2013, 15:21, вопрос №50365
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Анна
365
ответов
108
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Оформлять прогул в феврале 2013 года, издать приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул, издать приказ об увольнении за прогул (в течение месяца с акта об отсутствии работника на рабочем месте целый день), соблюсти всю эту процедуру с направлениями писем работнику и запросом объяснений об его отсутствии и направить трудовую книжку и приказ об увольнении почтой, если не явится сам.

Обратитесь в трудовую инспекцию за более подробной консультацией, Вам всё объяснят.

03 Марта 2013, 15:34
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.