Перевод работника на другую должность

Валентина, перевод на другую должность может осуществляться только с Вашего письменного согласия — ст.72 ТК РФ., т.е. подписание Вами дополнительного соглашения к вашему основному труд договору. Потом в течение 3 дней издается приказ о переводе, но приказ без доп.соглашения издавать нельзя!
 Вас обязаны ознакомить с этим приказом согласно ст193 ТК РФ — в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа. 
 А если Вы не согласены с переводом, то в зависимости от ситуации,  уволить его с двухнедельным или месячным пособием.