Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Вправе ли работодатель отказать в отпуске для сопровождения ребенка в санаторий?
Здравствуйте! На сентябрь у ребенка с папой путевка в санаторий на реабилитацию. Ребенок не имеет статус инвалида. Папу не отпускают с работы за свой счет,отпуск от гулял свой , мама не может так как маленький ребенок. На время реабилитации больничный не могут сделать Семья многодетная.В праве ли работодатель отказать ? Есть ли выход. Одного ребёнка не принимают, а он нуждается в реабилитации
, Клиент, г. Санкт-Петербург
Ответ команды Правовед
Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 26 августа 2026
Да, в отпуске без сохранения заработной платы работодатель отказать вправе: по закону такой отпуск предоставляется по соглашению сторон, и статус многодетной семьи автоматической обязанности для руководства здесь не создает (ст. 128 ТК РФ). Однако у многодетных работников есть гарантированное право брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время до достижения младшим ребенком 14 лет (ст. 262.2 ТК РФ), что дает возможность потребовать отпускные дни авансом в счет нового рабочего периода. Кроме того, право на обязательный отпуск без оплаты до 14 дней в удобный срок часто зафиксировано в коллективном договоре предприятия. Ни в коем случае не уезжайте на реабилитацию самовольно без изданного приказа - невыход оформят как прогул с увольнением по статье.
Если планируете законно оформить освобождение от работы на сентябрь, в детальном разборе распишу:
готовый текст заявления работодателю с опорой на нормы для многодетных;
порядок оформления дней ежегодного отпуска авансом за следующий период;
способы применения гарантий коллективного договора организации;
варианты действий, если руководство продолжает настаивать на отказе.
Разбор подготовлю в течение 20 минут - направлю сюда и на почту.
Добрый день! В данном случае работодатель формально прав. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам — это право, а не обязанность работодателя, за исключением строго определенных льготных категорий. Трудовой кодекс не дает многодетным родителям безусловного права требовать отпуск за свой счет в удобное для них время для поездки на реабилитацию. Оформить листок нетрудоспособности на отца для ухода за ребенком в санатории (без статуса инвалида) по закону нельзя. Больничный по уходу выдается при остром заболевании, а не для сопровождения на плановую реабилитацию. Если ребенок не инвалид и не находится в стационаре в тяжелом состоянии, оснований для больничного листа нет. Предлагаю Вам писать работодателю официальное заявление с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (если папа ценный сотрудник, работодателю может быть выгоднее отпустить его на 2–3 недели без содержания, чем получить заявление на увольнение по собственному желанию). Если характер работы папы позволяет работать удаленно, можно попросить работодателя перевести его на период санатория на дистанционный режим (заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о временной дистанционной работе). Папа сохраняет зарплату, работодатель не теряет сотрудника. Если санаторий является специализированным и оказывает медицинскую помощь в стационарных условиях, то врач может выдать больничный лист по уходу за больным ребенком. Нужно будет взять в санатории (или в поликлинике, выдавшей направление) справку о том, что ребенок нуждается в постоянном постороннем уходе по медицинским показаниям в период нахождения в санатории. Возможно, есть смысл привлечь бабушку или дедушку на этот период.
Если мой ответ был Вам полезен, Вы можете оценить работу отзывом или отблагодарить любой суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.
Если Вам нужна помощь в составлении документов, напишите мне в личные сообщения — мы найдём решение Вашей проблемы, договоримся о сроках и цене. Всего Вам доброго!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я думаю, надо подать письменное заявление на имя работодателя со ссылкой на статью 128 ТК РФ и указанием на наличие трех несовершеннолетних детей, это заявление обязательно зарегистрируйте.
Для точного вывода нужно изучить коллективный договор на его работе — возможно, в нем есть дополнительные льготы.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: скоропостижно умерла родная сестра, жив ее муж, они уже несколько лет жили раздельно, но на развод она не решалась, детей нет. Сестра пенсионерка, но еще и работала. Мужу 62 года, официально не работает,(держит коз, с них имеет какой-то доход, т.е. трудоспособен), не инвалид, еще не пенсионер. У мужа есть отдельное жилье – квартира, где он прописан. Сестра нотариально оформила завещание на все движимое и недвижимое имущество на меня, а именно:1)отдельный участок с домом, полученный по дарственной (уже во время брака) от нашего отца(отец умер), 2)часть земли с частью дома, полученные по дарственной от дедушки и еще небольшую часть в этом доме с частью земли – от доли нашей мамы, полученной после вступления в наследство после смерти мамы, вторая половина маминой доли – у меня в собственности.
При открытии наследственного дела нотариус пояснил, что мужу по закону, как обязательная доля, полагается 1/2 от 1го участка с домом, и 1/2 второй части земли с частью дома, принадлежавшей сестре (хотя это имущество ее личное, полученное по дарственной, от наших родителей и деда, и муж не имеет к этому имуществу отношения, т.е. оно не является совместно нажитым) несмотря на завещание.
Вопрос:
1. Прав ли нотариус или ошибается в расчете долей имущества и как правильно должно делиться наследство, основываясь на каких статьях закона, в моем случае? Юрист в адвокатской конторе говорил, что мужу положена только 1/4 часть…
2. Сестра хотела продать участок с домом полученным от отца по дарственной, но выяснилось, что судом наложен запрет на регистрационные действия с участком и домом, по иску его второй жены(с нашей мамой он развелся), и суды еще идут, уже 2й год…
Как в этом случае вступать в права наследства, платить госпошлину нотариусу, если переход права собственности запрещен судом и еще не известно, какое будет окончательное решение? И на основании какого документа теперь наследники должны отстаивать свои права в суде по этому имуществу?
, вопрос №5028905, Алина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Одноклассник моей дочери систематически избивает детей, в школе и на площадке вне школьное время, мать этого ребёнка никак не реагирует на просьбы поговорить с ребенком по поводу его поведения . У ребенка явные отклонения по здоровью , он мыслит на уровне трехлетнего ребенка , если ему не нравится ответ детей он лезет драться , если дети не хотят с ним играть он дерется и все ломает , в школе был случай , его учитель отругал за что-то и он начал ломать парту . На площадке вне школьное время постоянно дерется , мать рядом и все видит , но не реагирует , когда видит , что ему «дают сдачу» она хватает чужих детей за руки и трясет их , даже было дело , что обзывала чужих детей . У матери инвалидность по здоровью , у ребенка возможно тоже , но она не хочет обследовать ребенка , иначе его определят в спец школу . Этот ребенок уже более 4 лет терроризирует и детей и учителей ! Надо что-то с этим делать !
, вопрос №5027490, Ольга, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите, пожалуйста. У нас семья, с отцом ребёнка не расписаны, но живём вместе на съеме. У отца ребёнка, у его родителей, а точнее его отец и сестра (тётя) была общая квартира, её продали.. Его отец без понятия где,а его мама прописана (в собственности ничего не имеет), у своей же мамы, Но!!! Квартира государственная, её не приватизировали. Прописанных в этой квартире (трехкомнатная) 56кв.м 5 человек. Пожилая их них инвалид, она главная там. Наша дочка прописана у меня (напомню, мы не расписаны). У меня в собственности пока что 1/2 квартиры с сестрой. В ней живут мама, брат, отчим. Суть в том,а точнее вопрос в том.. Имеет ли права отец моего ребёнка (у нас нет ярого желания иметь штамп в паспорте, мы с 15 лет вместе, нам по 30 и ребёнок), с тем учетом, что он по факту не по своей воле вообще имеет статус БОМЖ, прописывать ко мне не даёт разрешение мама.. А прописать по его линии родства в и так государственнуб квартиру, отказывается его бабушка(она собственных детей то то выписывает, то вписывает).
, вопрос №5026387, Ирина, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, можно ли взыскать компенсацию с лица, который не имеет водительского удостоверения и который в процессе вождения нанес урон транспортному средству, если владелец этого тс передал управление транспортным средством за несколько дней до получения ву, а на момент события у владельца не было ву, осаго и стс?
, вопрос №5024341, Екатерина, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошу проконсультировать по вопросу получения страховой выплаты и единовременного пособия в связи с гибелью единственного сына в зоне СВО, в браке не состоял, детей не имеет.
Обстоятельства дела:
* Статус погибшего: Мой сын проходил службу в специальном формировании (штурмовая рота «Z», в/ч 22179) и погиб 28 июля 2023 года при исполнении обязанностей военной службы в ходе СВО.
* Полученные выплаты: В октябре 2024 года я в полном объеме получил президентскую выплату по Указу № 98 (5 млн рублей) и региональную губернаторскую выплату Краснодарского края пополам с матерью сына.
* Мой статус на дату гибели: с августа 2001 года являюсь инвалидом первой группы, бессрочно, сына воспитывал сам, с его матерью в разводе с 2010 года, она жила отдельно от нас, в другом городе.
Суть проблемы:
При обращении за консультацией в разные филиалы Фонда «Защитники Отечества» и военкомат я получаю противоположные ответы:
* В одном месте утверждают: Страховая выплата (через АО «СОГАЗ» по ФЗ № 52-ФЗ / Указу № 582) и единовременное пособие Минобороны (по ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) мне не положены, так как сын находился в спецподразделении «Шторм Z» по соглашению, а не являлся кадровым военнослужащим по контракту.
* В другом месте утверждают: Выплаты положены, так как Федеральным законом № 387-ФЗ и судебной практикой правоотношения участников спецформирований приравнены к МО РФ, а моё право зафиксировано на дату гибели сына (28.07.2023 г.)
Вопросы к Вам уважаемые юристы и адвокаты:
* Имею ли я законное право на получение страховой суммы по ФЗ № 52-ФЗ (через АО «СОГАЗ») и единовременного пособия по ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ?
* Какова реальная практика отказов АО «СОГАЗ» по бойцам «Шторм Z» и каков правильный алгоритм действий (подача заявлений в военкомат \\получение письменного отказа \\ обращение в Военную прокуратуру / суд)?
Заранее спасибо за развернутый юридический ответ со ссылками на статьи законов и судебную практику!
, вопрос №5023758, Александр, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
