Ответ команды Правовед
По имеющимся данным основание для увольнения у Вашего мужа есть: 64 года превышают предельный возраст пребывания на военной службе, который для всех званий, кроме высших генеральских, составляет от 50 до 55 лет (ст. 49 ФЗ № 53-ФЗ: полковник, капитан 1 ранга - 55 лет, иное воинское звание - 50 лет). То, что контракт закончился два года назад, само по себе не работает: пункт 4 Указа № 647 продлил все контракты до окончания периода частичной мобилизации, поэтому уволиться по истечении срока контракта не получится. Зато возраст входит в тот короткий перечень, который сохранён: в период мобилизации оставлены только три основания - достижение предельного возраста, признание ВВК не годным и вступление в силу приговора суда. Решающий момент - не заключался ли с ним после достижения предельного возраста новый контракт: закон допускает заключение нового контракта именно с военнослужащими, достигшими предельного возраста, и такой документ меняет всю картину. Пока вопрос не решён, ему не стоит подписывать новый контракт или согласие продолжить службу - это своими руками снимет единственное действующее основание.
Увольнение по возрасту в период мобилизации не происходит автоматически, оно начинается с рапорта, и на практике командование часто оставляет его без движения. Готовый текст рапорта командиру части на увольнение по достижении предельного возраста и порядок действий при отказе или молчании командования, включая обращение в военную прокуратуру, подготовлю в детальном разборе.
Предельный возраст нахождения на военной службе 65 лет
Контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до особых распоряжений
Иные основания увольнения с военной службы установлены Указом ПРФ №647 от 21.09.2022 и Указом ПРФ №580дсп от 2023 года на основании решения аттестационной комиссии