По контракту о прохождении военной службы, заключённому с Минобороны, найденное Вами правило не работает: такой контракт не заканчивается через год сам по себе, а продолжает действовать до окончания периода частичной мобилизации, и уволиться можно только по трём основаниям - предельный возраст, заключение ВВК о негодности и приговор к лишению свободы (п. 4 и п. 5 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022). Правило про «отслужил год и свободен» относится к другой конструкции - к контракту о пребывании в добровольческом формировании, где срок службы ограничен сроком самого контракта и по его завершении человек вправе продлить его или покинуть отряд. Поэтому всё решает не срок в один год, а название и правовая конструкция подписанного документа: «контракт о прохождении военной службы» или «контракт о пребывании в добровольческом формировании» - это два разных статуса с разным выходом.
До того как это установлено, не подписывайте ни новый контракт, ни допсоглашение о продлении: отыграть назад такую подпись практически невозможно.
В детальном разборе дам перечень оснований, по которым увольнение в текущих условиях реально проходит именно при Вашем варианте контракта, образец рапорта командиру воинской части и порядок действий, если рапорт оставят без движения.
Всё зависит от того, какой именно контракт подписан. В российском законодательстве это два разных правовых статуса:
1. Контракт о пребывании в добровольческом формировании
Если подписан контракт именно о пребывании в добровольческом формировании (регулируется Приказом Минобороны РФ № 67 от 15.02.2023), то:
По истечении срока контракта (например, одного года) доброволец подлежит исключению из формирования. Закон не предусматривает автоматического продления такого контракта без согласия гражданина. dzen.ru +1
Досрочное расторжение по собственному желанию также прямо закреплено — нужно подать письменное заявление на имя командира формирования.
Но есть нюанс: если формирование находится вне места дислокации (в зоне боевых действий), исключение может быть отложено до возвращения в часть.
Порядок действий: написать рапорт → зарегистрировать его → сдать имущество → дождаться приказа об исключении. Если приказ затягивают — можно обращаться в военную прокуратуру или гарнизонный суд.
2. Контракт о прохождении военной службы
Если подписан контракт о прохождении военной службы с Минобороны (классический военный контракт), ситуация принципиально иная:
Согласно Указу Президента РФ № 647 от 21.09.2022, все такие контракты продлеваются до окончания периода частичной мобилизации независимо от первоначального срока. pravoved.ru +1
Истечение срока контракта не является основанием для увольнения в этот период.
Уволиться можно только по трём основаниям (перечень закрытый): Достижение предельного возраста пребывания на службе;
Признание ВВК негодным к военной службе (категория «Д» — именно «Д», а не «В»);
Вступивший в силу приговор суда о лишении свободы.
Семейные обстоятельства, истечение срока, организационно-штатные мероприятия — в период мобилизации не являются основаниями для увольнения.
Что делать на практике
Первое и самое важное — уточнить, какой именно контракт подписан. От этого зависит всё. Если это контракт о пребывании в добровольческом формировании — у вас есть реальное право уйти по истечении срока или по собственному желанию. Если это контракт о прохождении военной службы — уволиться до окончания мобилизации практически невозможно, кроме трёх случаев выше.
Если вы не уверены, какой у вас контракт, не подписывайте дополнительные соглашения или новые контракты до того, как разберётесь — отменить такую подпись потом крайне сложно.
Всё зависит от того, какой именно контракт подписан. В российском законодательстве это два разных правовых статуса:
1. Контракт о пребывании в добровольческом формировании
Если подписан контракт именно о пребывании в добровольческом формировании (регулируется Приказом Минобороны РФ № 67 от 15.02.2023), то:
По истечении срока контракта (например, одного года) доброволец подлежит исключению из формирования. Закон не предусматривает автоматического продления такого контракта без согласия гражданина. dzen.ru +1
Досрочное расторжение по собственному желанию также прямо закреплено — нужно подать письменное заявление на имя командира формирования.
Но есть нюанс: если формирование находится вне места дислокации (в зоне боевых действий), исключение может быть отложено до возвращения в часть.
Порядок действий: написать рапорт → зарегистрировать его → сдать имущество → дождаться приказа об исключении. Если приказ затягивают — можно обращаться в военную прокуратуру или гарнизонный суд.
2. Контракт о прохождении военной службы
Если подписан контракт о прохождении военной службы с Минобороны (классический военный контракт), ситуация принципиально иная:
Согласно Указу Президента РФ № 647 от 21.09.2022, все такие контракты продлеваются до окончания периода частичной мобилизации независимо от первоначального срока. pravoved.ru +1
Истечение срока контракта не является основанием для увольнения в этот период.
Уволиться можно только по трём основаниям (перечень закрытый): Достижение предельного возраста пребывания на службе;
Признание ВВК негодным к военной службе (категория «Д» — именно «Д», а не «В»);
Вступивший в силу приговор суда о лишении свободы.
Семейные обстоятельства, истечение срока, организационно-штатные мероприятия — в период мобилизации не являются основаниями для увольнения.
Что делать на практике
Первое и самое важное — уточнить, какой именно контракт подписан. От этого зависит всё. Если это контракт о пребывании в добровольческом формировании — у вас есть реальное право уйти по истечении срока или по собственному желанию. Если это контракт о прохождении военной службы — уволиться до окончания мобилизации практически невозможно, кроме трёх случаев выше.
Если вы не уверены, какой у вас контракт, не подписывайте дополнительные соглашения или новые контракты до того, как разберётесь — отменить такую подпись потом крайне сложно.