Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

452 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
452 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Внутреннее совмещение профессий

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как определить минимальную норму по времени когда можно оформлять внутреннее совмещение. Спасибо.

15 Июля 2014, 17:42, вопрос №502499 Олег, г. Ижевск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Бабаян Лев Сергеевич

    Олег! Совмещение внешним не бывает, оно всегда внутреннее. Совмещение — это дополнительная работа в тот же период времени, когда работник выполняет свою трудовую функцию. Регулируется совмещение ст.ст. 60.2., 149 и 151 ТК РФ. Оплата при совмещении обязательна, регулируется оплата только соглашением сторон и оформляется поручением работодателя (инициатива исходит от работодателя). Минимальная норма времени, как и максимальная имеют смысл при совместительстве, а не совмещении (работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени). Максимальная норма — половина нормы рабочего времени, установленной по данной должности, минимального предела нет. Оплата пропорционального отработанному времени, заключается трудовой договор, инициатива принадлежит работнику.

    15 Июля 2014, 18:24
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats