Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
112 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Внутреннее совмещение профессий

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как определить минимальную норму по времени когда можно оформлять внутреннее совмещение. Спасибо.

15 Июля 2014, 17:42, вопрос №502499 Олег, г. Ижевск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 953 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Бабаян Лев Сергеевич

    Олег! Совмещение внешним не бывает, оно всегда внутреннее. Совмещение — это дополнительная работа в тот же период времени, когда работник выполняет свою трудовую функцию. Регулируется совмещение ст.ст. 60.2., 149 и 151 ТК РФ. Оплата при совмещении обязательна, регулируется оплата только соглашением сторон и оформляется поручением работодателя (инициатива исходит от работодателя). Минимальная норма времени, как и максимальная имеют смысл при совместительстве, а не совмещении (работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени). Максимальная норма — половина нормы рабочего времени, установленной по данной должности, минимального предела нет. Оплата пропорционального отработанному времени, заключается трудовой договор, инициатива принадлежит работнику.

    15 Июля 2014, 18:24
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats