Здравствуйте, Да, ваш сын имеет право подать рапорт на предоставление положенного отпуска (например, основного или накопившихся дополнительных дней), однако сама по себе категория «В» (ограниченно годен) для военнослужащих по контракту в период мобилизации не гарантирует автоматического и быстрого увольнения.
Согласно Указу о мобилизации, контрактники с категорией «В» подлежат увольнению только в исключительных случаях, если военно-врачебная комиссия или аттестационная комиссия признают невозможным исполнение им обязанностей по занимаемой воинской должности, а вышестоящее командование примет соответствующее решение.
Если у вашего сына есть право на отпуск, он может указать в рапорте просьбу предоставить отпуск с последующим исключением из списков части (увольнением), но командование вправе рассматривать вопрос об увольнении по здоровью отдельно от графика предоставления отпусков.
Что можно сделать:
Написать два экземпляра письменного рапорта на имя командира воинской части: первый — с просьбой предоставить отпуск, второй — об увольнении по состоянию здоровья (в связи с признанием ограниченно годным) со ссылкой на заключение ВВК.
К рапорту обязательно приложить заверенную копию свидетельства о болезни (справки ВВК) с результатами комиссии.
Добиться регистрации рапортов в строевой части или у секретаря, чтобы на руках осталась отметка о принятии с входящим номером и датой
Если мой ответ помог Вам, пожалуйста, оцените его