Законен ли отказ в едином пособии при уходе за ребенком до 3 лет?

Сам по себе факт ухода за ребёнком до 3 лет не является основанием для отказа. Наоборот: по правилам назначения единого пособия это признаётся уважительной причиной отсутствия дохода у одного из родителей. То есть если вы не работаете именно потому, что ухаживаете за малышом, — это аргумент в вашу пользу, а не против. 

Но на практике отказ всё равно может прийти. Дело в том, что СФР оценивает совокупность условий. Я подобрала самые частые ситуации, когда отказ возможен, даже если вы в отпуске по уходу:

Доход семьи выше прожиточного минимума. Считается среднедушевой доход за расчётный период (12 месяцев до месяца обращения). В него входят зарплаты, доходы от самозанятости, пенсии, алименты, проценты по вкладам. Если сумма превышает региональный прожиточный минимум на душу населения — в пособии откажут. 
Недостаточно уважительных причин. Правило такое: если объективные причины (в том числе уход за ребёнком до 3 лет) покрывают 10 и более месяцев из 12 в расчётном периоде — отсутствие дохода вообще не станет препятствием. А вот если таких месяцев меньше 10, минимальный требуемый доход пропорционально пересчитывается: нужно набрать хотя бы часть от 8 МРОТ за те месяцы, когда уважительной причины не было. 
Проблемы с имуществом. Есть лимиты по количеству жилья, автомобилей, земельных участков. Если семья владеет имуществом сверх утверждённого перечня — это основание для отказа.
Ошибки в заявлении или документах. Неверные данные, противоречия между сведениями в заявлении и в госсистемах, непредоставление документов по запросу СФР в установленный срок. 
Пособие уже назначено другому родителю. На одного ребёнка выплату получает только один из родителей. 
Не подтверждено место жительства. Если заявление подано не по месту постоянной регистрации, СФР может запросить доказательства фактического проживания (договор аренды, справку из сада/школы, квитанции ЖКХ). Без них последует отказ.
Что делать, если пришёл отказ?
Первым делом запросите в СФР письменное уведомление с чёткой формулировкой причины. Часто за общим «отказано» скрывается конкретная деталь: например, не учли какой-то расход или ошибочно засчитали доход. 

Если причина в доходе или имуществе — проверьте расчёты, соберите подтверждающие документы и подайте уточнённое заявление. 
Если дело в ошибке в данных — исправьте и отправьте заново. 
Если считаете, что отказ незаконен (например, СФР неверно интерпретировал период ухода), решение можно обжаловать: через портал «Госуслуги» (раздел «Досудебное обжалование»), в клиентской службе СФР, в МФЦ. При необходимости — в вышестоящих инстанциях или суде. 
Рекомендую начать именно с получения письменного отказа: это даст чёткую точку опоры для дальнейших действий. Если возникнут сложности с трактовкой — имеет смысл проконсультироваться с юристом, специализирующимся на социальном праве.