8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как отказаться от контракта на СВО при устройстве на работу через военкомат?

Я приехал на работу строителем в администрации мне сказали что контракт через военкомат в инженерные войска а сейчас узнал что на сво что делать как отказаться

, Виктор, г. Москва

Здравствуйте, Виктор!

Полагаю, что может быть любое развитие событий. Если контракт подписан с министерством обороны, то условия прохождения службы определяются Положением о порядке прохождения военной службы, утверждённым Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99. Там сказано, что военнослужащий по контракту может быть переведён к новому месту службы на равную должность по служебной необходимости без его согласия. Будете служить там где решит командование, уволиться сейчас сложно.

Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать после ранения при выполнении контракта БПС?
Здравствуйте, муж в июне заключил спец контракт бпс, в итоге отправили на доставку провизии, сейчас получил осколочное ранение, сказали что все хорошо и отправили обратно на доставку, что делать?
, вопрос №5019427, Клиент, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если военкомат настаивает на явке и обследовании в ПНД во время учебы?
здравствуйте, являюсь учащимся на втором курсе учеником, военкомат давит на явку и слечь в пнд что делать, мне надо уезжать в москву на несколько дней
, вопрос №5013621, леонид, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по соглашению сторон при изменении условий труда и отсутствии инструментов для работы?
Здравствуйте. Устроилась на работу 22.06.2026 пол ставки( так на основной работе отпуск). Удаленно отвечать на обращения граждан графиком 18.00-21.00 будни и 9.00 -21.00 выходные. Неделя через неделю. Официальное трудоустройство, но через другую организацию, в трудовом договоре написано график 5/2 с 18.00 по 22.00, характер работы разъездной, но место работы эта организация. Через месяц некоторых сотрудников просят уволится в связи с изменением графика работы, теперь будет 2/2 9.00-21.00. Со мной не обговорили изменения, просто сказали написать заявление по собственному. Я отказалась. Директор организации где я подписывала договор вызвал меня, говорил что не знает на кого я работала этот месяц, и что делала и сейчас я должна сидеть в офисе в свои рабочие часы и работать. Вчера не предоставил инструменты для работы( компьютер, телефон) только стол, стул. Я просидела до 22.00 про так. Подтверждения и скрины с рабочих чатов о графике работы и указаний к работе имеется. Запись разговора с директором имеется. Об изменении условий труда не сообщили. Директор говорит что ни о каков удаленной работе со мной не договаривался. Я одинокая мать. Хочу уволится по соглашению сторон с выплатой.
, вопрос №5013141, Екатерина, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если военнослужащего по контракту обвиняют в СОЧ после обращения за медицинской помощью?
я мама рядового Меркулова Михаила Николаевича 25.11.2005 Фомичева Тамара Владимировна Мой сын ушел на срочную службу 10 ноября 2025 г 1 марта 2026 г заключил контракт Замполит сказал,что контракт нужен для обучения на высшем и для обороны Лен области и получения з/п работа в штабе при части.Сын работал с апреля в штабе получив должность оператор радиотелефонист.20 июля он пришел после 3 нарядов в свою съемную квартиру за пределами части в г.Луга.Позвонила жена в панике,что сын упал в обморок,когда пришел в себя был полностью обессилен.Жена довела его до кровати и вызвала скорую,которая ехала 5 часов.Я была вынуждена уехать в ночь с Москвы в Лугу.Когда я приехала мы сразу вызвали скорую 2 раз.Они отказали его забрать в больницу и сказали обращаться в военный госпиталь.21 июля к 8 утра мы направились в госпиталь с сильными болями в спине,которые часто преследовали его после перелома в 22 году и онемевшая нога с шумом в ушах.Положили его в инфекционное отделение потому что началась диарея и понос с подозрением на перетанит.Оказалось отравление.В выписке прописали констультация невролога.Спустя 15 мин после выписки обратились к неврологу того же госпиталя.Он отправил нас на мрт и выписал полное отстранение от военной службы на 5 дней.Я не знала,что сыну нужно было явиться сразу и написать рапорт.Поэтому мы сразу направились к врачу.24 июля Провести мрт в больнице имени Логинова в г.Москва.Там же провели консультацию невролога который советовал немедленно до обследоваться для того чтобы узнать диагноз.Связь со всеми командирами держали.Все фото выписки были у них.в часть сын явился 26 июля после окончания 3 суток .Егоприняли на кпп как уклониста и подали в Соч. В этот же день перевели его в 500 батальон.По всем его просьбам и жалобам на здоровье полное бездействие в его части.Я беру полную полную ответственность за мои просчеты по прибытию в часть моего сына.Г.Луга Ленинградская область в/ч29580 68 мотострелковая краснознаменная бригада имени латышских стрелков Удерживают парня там незаконно!
, вопрос №5012605, София, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться в период отпуска и нужно ли возвращать отпускные при увольнении?
работаю в школе искусств, на пенсии с 2010 года, стаж 43 года. После учебного года вышла в очередной трудовой отпуск с 1 июня по 27 июля 2026, а затем у меня начинается отпуск без содержания с 28 июля до 22 августа включительно. Я написала заявление "Прошу уволить с 28 июля уволить , в связи с выходом напенсию с 28 июля 2026. поставила число 27.07.2026 и подпись. Отправила письмо по электронной почте. А оригинал отправила на адрес сестры, мы работаем вместе, чтобы она его передала в школу.Сейчас нахожусь на отдыхе далеко от дома. Администрация сказала, что уволить не могут, так как 27 число день отпуска.Чтобы уволиться, я должна отдать авансом уплаченые мне отпускные, так как расчетный год у меня с 24 октября 2025 по 24 октября 2026 года, и по идеея уволиться должна была 4 июля 2026 года, что бы не платить эти деньги. Самое интересное, что эти деньги онми просят выплатить в кассу наличкой собственноручно и затра выйти на работу, понятно, что это не реально. сделать. , а я их получала на счет в банке, как зарплату. иначе меня не уволят. Что теперь делать, как поступить,
, вопрос №5011859, Светлана Евгеньевна, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.08.2026