Ответ команды Правовед
Позиция директора про «не более 1,5 ставки» к Вашему случаю не применима: у педагогов совместительство регулируется отдельно, и лимит считается не суммарно, а по каждому трудовому договору. Согласно Постановлению Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 педработники вправе работать по совместительству и по месту основной работы, и в других организациях, в том числе по аналогичной должности, а часть видов педагогической работы вообще не признаётся совместительством. При этом действующий приказ Минпросвещения от 04.04.2025 № 269 сохраняет для учителей норму 18 часов за ставку и НЕ устанавливает для школьных учителей верхнего предела учебной нагрузки - то есть цифра «9 часов» из закона не следует. Шансы отстоять полную предметную нагрузку у Вас высокие, но всё решает одно обстоятельство: как именно оформлены Ваши 0,5 советника (школа или Росдетцентр как отдельный работодатель) и по какому основанию проведены Ваши часы русского и литературы - от этого зависит, действует ли на них лимит половины нормы вообще.
В рамках платного разбора могу расписать, на каком основании Вы вправе требовать нагрузку больше 9 часов и как это обосновать директору, чтобы отказ не прошёл, а также где Вы теряете деньги при текущем оформлении и что нужно поправить в договорах. Нагрузку на новый учебный год распределяют и закрепляют уже сейчас - после утверждения тарификации переиграть её будет значительно сложнее.
Здравствуйте!
Согласно аб. 6 пп. «б» п. 1 Постановления Минтруда № 41, педагогическую работу по совместительству разрешено выполнять в объеме до полной нормы рабочего времени (до целой ставки), если половина нормы по основному месту работы составляет менее 16 часов в неделю.
Поскольку норма часов учебной нагрузки за одну ставку учителя русского языка и литературы составляет 18 часов в неделю (Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601), специальное законодательство разрешает брать совместительство учителем в объеме целой ставки (18 часов).
Внутреннее совместительство по должности советника (0,5 ставки) и педагогическая работа учителем (до 18 часов) — это два разных направления деятельности. Тот факт, что у вас также есть внешнее совместительство в Росдетцентре (0,5 ставки), никак не влияет на лимиты рабочего времени внутри школы.
В соответствии со ст. 282 ТК РФ, работник имеет право заключать договоры о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей. Согласно официальным разъяснениям Роструда, ограничение рабочего времени (не более половины нормы) применяется к каждому трудовому договору отдельно. Ограничения рабочего времени у разных работодателей (в школе и в Росдетцентр) не могут суммироваться, так как это самостоятельные юридические лица.
Вы имеете полное законное право выполнять обязанности советника и одновременно вести учебную нагрузку учителя в объеме до 18 часов в неделю включительно.