Ваш план — это попытка применить грубый дисциплинарный проступок вместо увольнения. К сожалению, он не только не приведет к желаемому результату, но и создаст для вас серьезные риски, вплоть до уголовной ответственности.
️ Что грозит за такой план
Попытка имитировать кратковременное отсутствие на службе может быть расценена как уклонение от исполнения обязанностей .
· Дисциплинарный проступок: Само по себе отсутствие более 4 часов подряд без уважительной причины является грубым нарушением, за которое могут применить дисциплинарный арест или другие взыскания. Если вас поймают на повторном отсутствии, наказание будет строже.
· Уголовная ответственность: Если вы не появитесь на службе более двух суток подряд (для контрактников), это может быть квалифицировано по ст. 337 УК РФ как самовольное оставление части. Санкции по этой статье в период мобилизации или военного положения крайне суровы — до 12 лет лишения свободы. Ваша служба в пограничных органах также не является защитой, а наоборот, может усугубить ситуацию, так как нарушение правил несения пограничной службы тоже наказуемо .
Единственно верный путь
Ваш план абсолютно несостоятелен. Законный способ уволиться — через подачу рапорта.
1. Подайте рапорт: Ссылайтесь на истечение срока контракта (п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) и подавайте его через канцелярию с отметкой о вручении.
2. Если отказывают: Подавайте жалобу в военную прокуратуру или в суд на бездействие командования.
3. Сохраняйте спокойствие: Не вступайте в конфликт и не идите на провокации.
Если понадобится помощь в составлении рапорта или жалобы — обращайтесь, я подскажу.