Здравствуйте. Компания согласилась перевести с договора ГПХ на трудовой договор, но через досудебную претензию. Оферта переподписывается каждые полгода. Как доказать, что я работаю 2 года в компании, а не 6 месяцкв?
Здравствуйте.
Как доказать, что я работаю 2 года в компании, а не 6 месяцев?
Если хотите доказать не просто 2 года сотрудничества, а именно трудовые отношения, ищите признаки: постоянная работа по одной функции, подчинение правилам компании, регулярный график, контроль руководителя, работа на рабочем месте компании, отсутствие самостоятельности как у подрядчика.
Такие признаки обычно используют для переквалификации ГПХ в трудовой договор.
Здравствуйте! Нужно, чтобы компания письменно признала трудовыми весь период с даты первого фактического допуска к работе, а не только последние шесть месяцев. Два года подтверждаются всеми офертами и актами, платежами, рабочей перепиской, графиками, задачами, доступами к корпоративным системам и доказательствами того, что вы лично выполняли постоянную работу под контролем компании. По статье 19.1 ТК РФ после признания договора ГПХ трудовым отношения считаются возникшими со дня фактического допуска к работе, поэтому в соглашении и трудовом договоре должна быть указана первоначальная дата начала работы
