Здравствуйте! По приложенной первой странице договора нанимателем указаны именно Вы — Салнаева Мария Э., а муж Виктор Александрович указан лишь как член семьи, которому разрешено совместное проживание. Поэтому развод сам по себе не прекращает Ваше право пользования служебной квартирой: наоборот, вопрос о дальнейшем проживании бывшего мужа может возникнуть отдельно.
Однако в договоре указан срок с 06.01.2022 по 31.07.2022 и сказано, что жильё предоставляется на время работы нанимателя. По части 3 статьи 104 ЖК РФ договор найма служебного помещения действует в период трудовых отношений, а при его прекращении жильё подлежит освобождению по статье 103 ЖК РФ. Поэтому решающее значение имеет не развод, а продолжаете ли Вы работать в учреждении и оформлялось ли продление либо новый договор после июля 2022 года.
Несовершеннолетние дети, проживающие вместе с нанимателем, являются членами его семьи и могут пользоваться жильём совместно с ним. Самостоятельного бессрочного права на служебную квартиру дети не приобретают, но выселить Вас с детьми без прекращения действующего договора и без судебного решения наймодатель не вправе.
Сейчас нужно проверить договор полностью, дополнительные соглашения, приказ о предоставлении квартиры и действующий трудовой договор. Могу изучить все страницы документов и точно определить, сохраняется ли право проживания после развода, а при необходимости подготовить обращение работодателю или возражения на требование о выселении.
И там ниже написано совместно с нанимателем проживают члены его семьи-супруга.
К договору прилагается доп.соглашение, которое продлевает его каждый год
Нужно смотреть документы. Напишите мне в личный чат — обсудим Ваш вопрос более подробно.