Правомерно ли начисление платы за циркуляцию теплоносителя и паспорт теплопотребления летом?

Подскажите пожалуйста, входит ли единовременная разовая выплата при рождении ребёнка для назначения единого пособия? Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, входит ли единовременная разовая выплата при рождении ребёнка для назначения единого пособия?

Судье вынесла заочное решение. Подскажите, есть ли нарушения со стороны судьи. СНТ подало на меня как на индивидуала на взыскание обязательных платежей. Подало в суд по месту нахождения моего участка и направило на адрес этого участка электронное письмо без описи и уведомления о вручении. Письмо конечно вернулось обратно и уничтожено. Вес письма меньше, чем иск с приложениями. Далее суд определяет место моей прописки и перенаправляет дело туда. Дело принято к производству, назначены даты заседаний с интервалом 1 неделя. 8 июля и 15 июля. Я получила повестки и 2 июля направила ходатайство о направлении мне иска с приложениями и переносе заседания, так как мало времени на ознакомление с делом и дело принято с нарушениями (истец должным образом мне не направил иск с приложениями). Дальше звонит мне секретарь и говорит, что приходите и знакомьтесь с делом. Что за час приходите, вам этого будет достаточно и потом пойдете на заседание. Я говорю, какой час-этого мало, судья должна вынести определение на мое ходатайство. Она бросила трубку. 8 июля я прихожу на заседание, секретарь в хамской форме общается, что будите знакомиться с делом, я говорю, что после заседания и рассмотрения ходатайства. Она говорит, что это ни какое не заседание, знакомьтесь с делом и уходите. Мне так и пришлось сделать. Далее я в электронном виде подаю еще одно ходатайство, чтобы это ходатайство о переносе заседания 15-го числа рассмотрели без меня и направили определение. И подаю заявление, что на часть требований истек срок исковой давности. В итоге 17 числа на сайте суда запись, что судья вынесла заочное решение по делу. Хотя, судья из предыдущего суда в определении писала, что дело сложное и требует времени для подготовки. Я так понимаю, что нужно обжаловать это решение. Предоставлю справку, что работала в этот день и что есть обстоятельства, которые могут изменить ход дела. например, что я ждала ответ из Администрации и он поступил 16 числа после заседания и что часть требований необоснованна, что в протоколе СНТ указано, что плата по ним добровольная.

С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности. Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен. Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.

Здравствуйте! 2 апреля 26г. получил постановление от ФССП как должник 50000 за услуги представителя выигравшей стороны. Оплатил на следующий же день и тогда же через госуслуги и отправил приставам заявление с подтверждением оплаты (прям кнопкой из их оповещения). 13 мая 26г. пришло письмо о том, что тот же пристав, что возбудил ИП - не смог меня идентифицировать по моему заявлению с госуслуг и поэтом заявление оставил без рассмотрения. 16 июля 26г. в госуслуги пришло новое постановление об исполнительском сборе 6000 (12%)... Потому что я якобы не оплатил вовремя 50000 руб.! Квитанции из банка и госуслуг, копию своего заявления с подтверждением оплаты отправил вышестоящим приставам через жалобу на госуслугах. Там указали срок рассмотрения 17 дней. Но как трактовать Статью 121 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ ч. 4: "Постановление о взыскании исполнительского сбора может быть оспорено в суде." То есть может ТОЛЬКО в суде или в том числе в суде?! Есть ли смысл ждать от вышестоящих приставов ответа или сразу подавать в суд, чтобы не пропустить срок десять дней согласно ч.3 КАС РФ Статья 219? И отдельный вопрос: нужно ли отправлять копию иска самому взыскателю как заинтересованному лицу? Или только приставу, который принял неадекватное решение и его вышестоящему? Спасибо!

На гос услугах отображаются 2 штрафа от МВД по 400к. суммарно 800к. Никаких дополнительных документов нет, кроме квитанции. Ни номера постановления, ни статьи, ничего. 2 июля появилось на гос услугах. Куда с этим обращаться, как выяснить и как понять, половинится ли этот штраф, чтобы оплатить и спокойно разбираться (чтобы не дошло до запрета на выезд) У нас заведение общепита, мигранты работают, да. Но постановлений, визитов и тп ничего не было. По УИН идентифицировать что-либо не удалось