Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск при сокращении
Работаю на предприятии уже 10 лет. В очередной отпуск ходил в августе 2013. С 1 октября предприятие сокращают. Работаю водителем, машину забрали. Когда я могу взять отпуск за 2014?
, Игорь, г. Иркутск
Дмитрий Харунов
Добрый день!
Время ежегодного очередного отпуска предоставляется по согласованию с работодателем на основании графика отпусков.
Обратитесь к руководителю предприятия.
Возможно чтобы не платить компенсацию за неиспользованный отпуск отпуск будет предоставлен досрочно графика.
Похожие вопросы
Что положено мне при сокращении её?
Я работаю на полторы ставки. Основная ставка и дополнительные 0.5. Дополнительные 0.5 ставки хотят сократить. Что положено мне при сокращении её? И в чём разница , если я просто с неё уволюсь или же меня с неё сократят
У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году
Здравствуйте! У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году. Вопрос: Есть ли возможность получить звание "Ветеран труда" В свое время кадровики не позаботились ))
И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца?
И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
Здравствуйте могут ли уволить сотрудника по сокращению штата
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца?
И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
Ходил всегда в августе. А сейчас говорят, что через 11 месяцев от августа 2013. Предлагают взять сейчас 30 дней в счёт будущего отпуска. Соглашаться?
Смотрите сами. Как вам будет удобно.
Взять отпуск в июле либо в августе.
С точки зрения закона разницы нет.