8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как рассчитывается больничный при работе на полставки после декрета?

Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю на предприятии на нем же ушла в декрет на 3 года. До декрета работала полный рабочий день Вышла с декрета так как являюсь мамой одиночкой перешла на полдня. Отработала 2 месяца заболела. Как мне будет насчитываться больничный?

, Александра, г. Москва

Здравствуйте, Александра!

Ваш больничный обязаны оплатить по среднему заработку за 2 календарных года до года болезни, с учетом страхового стажа, при этом периоды отпуска по уходу за ребенком из расчета исключаются, а годы с «декретом» вы вправе заменить на более ранние «рабочие» годы, если тогда зарплата была выше.

То, что вы сейчас работаете на полдня и успели отработать только 2 месяца, не лишает вас права на нормальный расчет: пособие считают по среднему заработку (или, если он низкий, не ниже МРОТ с учетом вашей 0,5 ставки), а не просто исходя из текущего оклада за полдня.

Чтобы получить максимально выгодную сумму, напишите в бухгалтерию заявление о замене расчетных лет (тех, когда были в декрете) на годы с полной работой до ухода в декрет — замена допустима только если она увеличивает размер пособия.

Если хотите, напишите, в каком именно году вы заболели и в какие годы полностью сидели в отпуске по уходу — я смогу показать, какие именно годы выгоднее всего указать в заявлении.

Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость. 

Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность

С уважением, юрист Николай Бакшанов.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Положено ли пособие по беременности и родам при работе по договору ГПХ?
30 недель будет 25 октября 2026 года Работаю по договору гпх ЗП до вычета 42500. Налог 13% платит ежемесячно работодатель. Работаю по акту выполненных работ, его сдаю ежемесячно и ЗП получаю ежемесячно. В договоре не указано, что либо про выплаты больничных (будет работодатель оплачивать или нет). Договор активен до 27 октября 2026 года, далее хочу продлить(подписать дополнительное соглашение), но не уверена что его продлят. Положена ли мне выплата по Бир? Кто должен в сфр предоставить документы? Когда лучше уходить в декрет? (Прям с 30 недели то есть 25.10. Если договор не будет продлен, положена ли мне выплата?, куда обращаться? Могу ли я и получать выплату, и дальше работать по договору? По словам сфр, у меня достаточно отчислений, чтобы я уходила на оплачиваемый больничный и декрет. Но сфр говорит, что бухгалтерия должна направить им документы о моей ЗП за 2 года. А бухгалтерия не может меня отправить в декрет, так как я работаю не по ТК РФ. Сегодня в сфр сказали, что если строки в договоре нет, что они мне будут оплачивать больничный, то мне ничего не положено. Также ,что не сфр платит выплату по бир, в работодатель. Что работодатель может со мной в одностороннем порядке расторгнуть договор, и мне выплата не положена. Но, ведь если 25.10 договор действующий, и в этот день сфр получает письмо, что я ушла в декрет, я считаютсь застрахованным лицом, и тогда же выплата положена? Но, договор по 27.10, мне выплатят за все 140 дней, или по срок действия договора.
, вопрос №5005408, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитывается ежемесячная выплата по профессиональному заболеванию от вибрации?
Здравствуйте, подскажите как насчитывается сумма ежемесячной выплаты пенсии по пров заболеванию ,заболевания рук от высокой вибрации
, вопрос №5004221, Артём, г. Рыбинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уменьшается ли количество дней отпуска из-за частых больничных?
Я несколько раз за год была на больничном теперь мне говорят что мой отпуск уменьшиться
, вопрос №5003560, Клиент, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять отпуск авансом перед больничным по беременности и родам?
С 27 августа начнется больничный по беременности и родам, закончится 13.01.27г. До больничного хочу взять отпуск. К августу у меня будет 9 дней. Хотела бы взять 20 дней, а 11 дней авансом забрать. К 14 январю следующего года у меня получется долг по дням будет? Дата приема на работу 26.11.2024
, вопрос №5002914, Клиент, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.07.2026