Какие выплаты положены при увольнении с военной травмой (категория В)?

Здравствуйте.

При формулировке ВВК «военная травма» и категории В (ограниченно годен) Вам положено не рядовое пособие при увольнении по здоровью, а повышенное единовременное пособие по ст. 23 Федерального закона № 76-ФЗ - это отдельная норма именно для военной травмы, а не общее правило "2-20 окладов", которое применяется при обычных заболеваниях. Ключевое здесь - формулировка в заключении ВВК и свидетельстве о болезни: слова "военная травма" должны стоять прямо, иначе комиссариат или воинская часть посчитают выплату по минимальной шкале.

Кроме этого пособия за увольнение, отдельно и независимо от него идёт страховая выплата за само увечье - её размер зависит от тяжести (легкое/тяжелое ранение), она никак не пересекается с пособием по увольнению и оформляется через страховую компанию, а не через часть.

И третий блок - если по факту травмы будет установлена инвалидность (через МСЭ), появляется право на ежемесячную денежную компенсацию по ФЗ № 306-ФЗ, плюс возможна доплата до повышенной итоговой суммы, если ранение изначально признавалось тяжелым и было связано с СВО.

Проблема на практике в том, что все три выплаты идут по разным основаниям, в разные адреса и с разными пакетами документов, и часто одну из них просто "теряют" - забывают подать заявление, либо командование не даёт нужную формулировку в свидетельстве о болезни, и человек получает в разы меньше положенного.