8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать при отказе работодателя перевести беременную медсестру на легкий труд?

Здравствуйте,я работаю медицинской сестрой в хирургическом стационаре. И конечно же у нас есть вредность, ночные смены,возить пациентов в операционную и ТД. В связи с беременнстью врач дала мне справку о переводе на лёгкий труд. Работодатель уже 2 недели не может ни чего для меня подобрать есть место в поликлинике но у меня срочный трудовой договор и они не знают как оформить перевод. Уже 2 раза писала заявление на отпуск без содержания. Намекают что будет легче уволится. Подскажите что мне делать в данной ситуации? Так и писать " без содержания"? До декрета ещё 3 месяца и без денег не очень легко жить тем более есть ребенок которого нужно собрать в первый класс. Или брать больничные листы?
Показать полностью
, Клиент, г. Новосибирск

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 06 июля 2026

Здравствуйте.

Писать "без содержания" в Вашей ситуации не нужно - это работодатель просто перекладывает на Вас свои проблемы с подбором вакансии. По ст. 254 ТК РФ при наличии медицинского заключения работодатель обязан либо перевести беременную на работу без вредных факторов с сохранением среднего заработка по прежней должности, либо, если подходящей работы прямо сейчас нет, освободить от работы полностью, но с оплатой всех пропущенных дней исходя из среднего заработка. Отпуск без содержания - это когда работник сам просит время без оплаты по личным причинам, к Вашему случаю это вообще не применимо.

Срочность трудового договора здесь роли не играет - гарантия по ст. 254 ТК действует независимо от вида договора, пока он не истёк. То, что кадры "не знают как оформить перевод в поликлинику" - их организационная проблема, а не Ваша, и на размер оплаты она не должна влиять.

Больничный лист брать смысла нет, если Вы физически можете работать - это не решает вопрос с вредными условиями, а просто временно снимает симптомы. Правильный путь - зафиксировать письменно требование об освобождении от вредных факторов с оплатой среднего заработка, а не соглашаться на неоплачиваемый простой.

Готовый разбор

Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.

990 ₽
Похожие вопросы
Трудовое право
Как добиться выплаты невыплаченной части зарплаты у ИП?
Здравствуйте .Работала в магазине ИП .есть з/п официальная и черная з/п .нам обещали доплатит ,рассчитали за 3 месяца(январь ,февраль ,март )я отработала 22,23,21 смену ,а другая девочка 15 смен ,нам сделали минимальную зарплату 40 тыс ,мне за смену 2300 заплатили ,другой девочке 2600 за 15 рабочих дня ,я посчитала меня кинули на сумму 22800 ,сказали что за 15 смен заплатили остальные смены ,1500 они не оплачиваются ,ну так не честно ,я работала ,выходила когда девочка была в отпуске ,ну подметили тем что я плохо работала очень обидно и неприятно .как выбить свои деньги ?
, вопрос №4994226, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Через какой срок после назначения на должность прапорщика присваивают соответствующее звание?
Здравствуйте, подписала контракт по отношению на должность фельдшера, прапорщик, есть выписка из приказа о назначении о принятии дел и должности фельдшера медицинского пункта ( со стационарном на 15 коек ) , ВУС 879962А , прапорщик, 6 тарифный разряд имею высшее медицинское образование , стаж 5 лет врачом терапевтом , действующую аккредитацию, через какой период должны присвоить звание прапорщик? , служу 4 месяца, до сих пор звание рядовой
, вопрос №4994187, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Уволят ли со службы при потере стопы и части голени?
Здравствуйте мне оторвало стопу каким ранением и категория годности будет считаться и дальнейшее уволят ли меня теперь стопа и немного голени
, вопрос №4993910, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нотариат
Как наследнику получить справку о принадлежности квартиры для оформления наследства?
Добрый день . Такая ситуация , умерла бабушка , других наследников кроме внуков не осталось, то есть я и брат . Мы написали заявление о вступление в наследство и собрали ряд документов , но оказалось надо было писать на вступление после смерти деда , т.к они в разводе , ну мы переписали конечно , но есть одно но. Брат прописан в квартире и ему просто собрать справки , а мне еще нужно якобы справку о принадлежности квартиры , которую могут выдать в администрации сельской , но в интернете пишут что в наше время уже такие справки не выдают , что мне делать ? И почему у меня трудности , если я такой же наследник как и брат , только не прописана
, вопрос №4993558, Анастасия, г. Суздаль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Правомерно ли обязывать медсестер мыть режимные кабинеты при отсутствии таких обязанностей?
здравствуйте. в поликлинике уволили всех уборщиц и санитарок. руководство заставляет мыть режимные кабинеты медицинских сестер. правомерно ли это. в договоре и должностных инструкциях это не прописано.
, вопрос №4990672, Маргарита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.07.2026