Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

532 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
532 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Имею ли я право ходить в отпуск, тогда когда я хочу

здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду, заведующая заставляет нас ходить в отпуск только летом, на все 42 дня. (Она отталкивается от учителей, они не ходят во время учебного года, но мы не учителя если воспитатель уходит на его место приходит другой). А я разбила отпуск на 3 раза по 14 дней. 28 дней взяла летом, а оставшиеся 14 дней например в ноябре. Имею я право ходить в отпуск, когда я хочу? Если я имею право подскажите пожалуйста статью, чтобы её переубедить.

11 Июля 2014, 18:26, вопрос №499414 Ольга, г. Ростов-на-Дону
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Лакоткина Юлия

    Да, можно. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Запрета на количество частей нет, главное, чтобы хотя бы одна из частей была не менее 14 кал. дней

    11 Июля 2014, 18:38
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats