Имеют ли право ставить в удаленный наряд сотрудницу с ребенком до 3 лет?

Добрый день! Буду признательна за консультацию. Производственная компания, отправила меня в простой на 3 месяца, с нахождением в течение простоя на рабочем месте (в офисе), с последующим сокращением. Формулировка - по причинам независящим от работодателя и работника. Фактически, до введения простоя, объем моих обязанностей уменьшился, но в полном объеме работа никуда не исчезла. Для оптимизации затрат мои обязанности распределили между 1-3 коллегами, в том числе из другого отдела. Коллеги плохо или совсем не знакомы с данной работой, и работодатель настаивает на их обучении и консультировании. Насколько это правомерно во время простоя, могу ли я отказать или попросить вызвать меня из простоя по приказу на необходимое количество дней для осуществления обучения сотрудников? Насколько корректно, в принципе, введение простоя для сотрудника, рабочие обязанности которого распределяют для оптимизации своих затрат?

Решила уволиться по собственному желанию, кадры угрожают увольнение по отрицательной статье из-за не прохождения испытания Добрый день. Я сотрудник МВД, назначенная на должность, но нахожусь на испытательном сроке. Решила уволиться по собственному желанию, кадры угрожают увольнение по отрицательной статье из-за не прохождения испытания, нарушений у меня нет, а именно ссылаются они на п15 ч 3 ст 82 Фз 342. Понимаю, что нарушаются мои права как сотрудника. Но какие действия мне необходимо совершить для того чтобы избежать отрицательных последствий? На руках у меня есть рапорт по собственному с отметкой о принятии от кадровика и обходной лист с выше указанной статьей. Рапорт с просьбой заменить обходной лист начальник кадров отказался принимать

Добрый день! Была трудоустроена по срочному трудовому договору на время отсутствия сотрудника (который в декрете). Теперь в декрет ухожу я, работодателя предупредила. Подскажите, пожалуйста, должны ли мне продлить трудовой договор до исполнения моему ребенку 3 лет? Работодатель говорит, что трудовой договор будет расторгнут после окончания моего отпуска по беременности и родам, т.е спустя 140 дней после ухода в декрет. Спасибо.

Здравствуйте. у меня получается есть кредитные обязательства которые я перестала платить около 3-х лет назад,это микрозаймы и кредитная карта в Тинькофф, было такое время что было сложно влез *** теперь жалею, и получается что я хочу это закрыть через мфц внесудебным банкротством, как мне быть вообще, какие доки сделать чтоб решить этот вопрос, чтоб пристав закрыл долги по п.4?

Здравствуйте Вопрос такой Развелись с женой квартира ипотечная купленная в браке, на данный момент плачу я, как подать в суд чтобы она тоже платила ипотеку. Вопрос 2: кредиты взятые в браке как подать чтобы она тоже платила кредит. Вопрос 3: жена подала на Алименты и содержание её, она получает 45 тыс от детские деньги до 3-х лет, + алименты и + содержание ее 15 тыс рублей ( суд так решил) как это оспорить ? Я не хочу ее содержать. Так как минимальный прожиточный минимум по Якутии 35 тыс рублей. Она получает около 100 тыс руб каждый месяц.