Cделают ли мне перерасчет за жкх

Луковкин К. О. и ПАО «Азарт Банк» заключили кредитный договор на сумму 300 тыс. рублей сроком на 3 года по ставке 19,9 % годовых. При оформлении кредита через мобильный банк электронной подписью Луковкин К. О. подписал заявление на услугу «Подключение к программе страховой защиты», в соответствии с которым его включили в перечень застрахованных лиц по договору коллективного страхования, заключенному между ПАО «Азарт Банк» и ООО «Ваше Страхование». Через неделю после подписания договора Луковкин К. О. написал заявление об отказе от услуги коллективного страхования и просил вернуть денежные средства в размере 90 тыс. рублей, выплаченные в качестве единовременной комиссии, и произвести перерасчет по кредитному договору. Данное заявление было принято в отделении банка. На следующий день на мобильный телефон Луковкина К. О. пришло сообщение от банка с уведомлением об отказе в удовлетворении заявления. Правомерны ли действия ПАО «Азарт Банк»? Аргументируйте свой ответ. Были ли соблюдены принципы гражданского права? Нормативные правовые акты и иные источники права

Доброго времени суток. В начале ноября подала на единое пособие детям. Через неделю позвонили, сказали принести выписку из банка ( на мужа ИП оформлено). По доходам мы проходили на выплату 100%, но одобрили 50% , так как они почему-то за прошлый год доходы считали ( доход за весь год/ на 12 мес.) и получили доход за каждый месяц когда по факту там за нужный период до 40тыс доход был Звонила в соц фонд, сказали написать обращение. Я написала 13 ноября обращение на сайте фонда социального . Описала ситуацию, написала, что не согласна с решением и прошу пересмотреть его. На следующий день мне позвонили из фонда, насчет моего обращения.Сотрудник, занимающийся обращениями,сказала, что вариантов нет у меня! Якобы согласовали и все! Выхода нет! Хотя у меня есть книга доходов и расходов ИП, и там помесячно указаны доходы! Но я читаю многие женщины с таким сталкивались, и писали жалобы и им перерасчет сделали. Подскажите пожалуйста,куда обратиться мне? Куда написать, чтобы сделали перерасчет по данным ИП? Спасибо большое за помощь!

Добрый день Проработал в компании больше года по бессрочному трудовому договору, всё официально, начальник отдела принуждает к увольнению по собственному желанию, я отказался и предложил по расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, с выплатой заработной платы за отработанные дни, компенсации неиспользованных дней отпуска и выходного пособия в размере 2-х окладов. Работодатель прислал мне форму соглашения. Вопросы: 1. В моём трудовом договоре и соглашении указаны разные ФИО лиц, со стороны Работодателя, действующие на основании разных доверенностей, получается, что я заключал договор с одним лицом, а расторгаю его уже с другим, является ли это нарушением и в чем может быть проблема при подписании такого соглашения? 2. Трудовой договор расторгается по дополнительному соглашению или по соглашению о расторжении, есть ли различие? 3. Работодатель сообщил, что форма соглашения утверждена внутренними нормативными документами компании и не подлежит изменению, могу ли добавить в пункт 3.1 следующее условие: «В сумме выходного пособия не учитывается заработная плата, компенсация неиспользованных дней отпуска и иные выплаты к расчету при расторжении трудового договора по соглашению Сторон.» 4. Могу ли я добавить дополнительный пункт 3.3. со следующим условием: «Работодатель обязуется внести в трудовую книжку запись о расторжении трудового договора по соглашению Сторон, согласно пункту 1, части первой, статьи 77 ТК РФ.» 5. Какие ещё пункты необходимо добавить? 6. Есть ли в соглашении условия невыгодные для меня или нарушающие мои права?