Здравствуйте, меня зовут Валерий,я работаю вахтовым методом, ушел на больничный перед вахтой,вахта закончилась меня выписали,хотя я ещё не выздоровел и отказывают в продолжении больничного, мотивируя тем что у меня началась межвафта.
Ситуация, с которой вы столкнулись, является нарушением ваших трудовых прав и правил оформления листков нетрудоспособности. Действия медицинской организации, закрывшей ваш больничный в день окончания вахты, неправомерны.
Вот подробное разъяснение, почему это так и что вам необходимо делать.
Правовое обоснование
Правила выдачи больничных листов. Порядок оформления листков нетрудоспособности регулируется Приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н. Согласно этому документу, больничный лист должен быть закрыт только после того, как медицинский работник удостоверится в вашем выздоровлении или определит дату следующего приёма. Закрытие больничного «по расписанию» или «по звонку» в день окончания трудового договора (или вахты) является грубым нарушением.
Понятие «межвахтовый отдых». Межвахтовый отдых — это время, которое предоставляется работнику в связи с режимом работы вахтовым методом. Однако этот режим не отменяет действие общих норм трудового законодательства. Ваше заболевание не прекращается в тот момент, когда заканчивается ваша вахта. Если на момент её окончания вы не выздоровели, вы продолжаете болеть.
Непрерывность болезни. С медицинской точки зрения, ваша болезнь — это единый непрерывный процесс. Невозможно выздороветь только потому, что сменился режим вашей работы с «вахта» на «межвахтовый отдых». Следовательно, и больничный лист должен отражать этот непрерывный период.
Что вам необходимо делать
Вам нужно немедленно предпринять следующие шаги, чтобы защитить свои права и получить положенные выплаты.
Обратитесь к лечащему врачу. Снова обратитесь в поликлинику или больницу, где вы наблюдались. Объясните врачу ситуацию: вы не выздоровели, но больничный лист был неправомерно закрыт. Попросите врача продолжить ваш больничный лист. Ссылайтесь на то, что закрытие больничного по причине начала межвахтового отдыха является нарушением Приказа Минздрава № 1089н. Врач должен открыть новый листок нетрудоспособности (с новым номером), но в поле «продолжение» укажет номер предыдущего.
Подайте письменное заявление главврачу. Если лечащий врач откажется помочь, напишите заявление на имя руководителя медицинской организации (главврача) в двух экземплях. В заявлении опишите ситуацию:
Вы находились на больничном.
Ваша вахта закончилась [указать дату].
Вы не выздоровели.
Врач [ФИО] закрыл больничный лист [номер] [дата], мотивируя это началом межвахтового отдыха.
Потребуйте провести проверку по данному факту и выдать вам новый листок нетрудоспособности для продолжения лечения.
Один экземпляр отдайте в регистратуру или секретарю, а на втором попросите поставить отметку о принятии (входящий номер, дата, подпись). Это будет вашим доказательством обращения.
Обратитесь к работодателю. Сообщите своему работодателю о сложившейся ситуации. Предоставьте ему номер нового больничного листа, как только он будет открыт. Это важно для корректного начисления пособия по временной нетрудоспособности.
Обратитесь в контролирующие органы. Если медицинское учреждение продолжает отказывать, у вас есть несколько путей:
Жалоба в Росздравнадзор. Это ведомство контролирует качество и безопасность медицинской деятельности.
Жалоба в прокуратуру. Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законов, включая законодательство об охране здоровья и труде.
Жалоба в региональный Минздрав/Департамент здравоохранения.
Важный момент: оплата больничного
Пособие по временной нетрудоспособности вам должен выплачивать ваш работодатель. Тот факт, что вы находились на межвахтовом отдыхе, не лишает вас права на оплату больничного за этот период. Работодатель обязан принять к оплате все правильно оформленные листки нетрудоспособности, подтверждающие один непрерывный случай заболевания.
Итог: Действия врача незаконны. Ваша болезнь не зависит от графика работы. Настаивайте на продолжении лечения и оформлении больничного листа в установленном порядке.
Валерий! Работодатель не прав. Он не вправе отказывать в продлении больничного листа только на основании того, что у вас началась межвахта, если вы еще не выздоровели. Период временной нетрудоспособности не должен влиять на ваш график междувахтового отдыха таким образом, чтобы это нарушало ваши права.При работе вахтовым методом, если на период междувахтового отдыха приходится временная нетрудоспособность (больничный лист), это не является основанием для отказа в продлении больничного или для одностороннего изменения графика работы работодателем. Норма рабочего времени за учетный период (например, год) должна уменьшаться на количество часов, приходящихся на период болезни. Это означает, что дни болезни не должны засчитываться как рабочие дни или дни отдыха, если вы еще не выздоровели.
Если Вам помог мой ответ прошу отреагировать +
