Консультируйтесь с юристом онлайн

980 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
980 юристов сейчас на сайте
  1. Корпоративное право
  2. Регистрация юридических лиц

Может ли ООО существовать с одним работником?

Микро предприятие. Директор является единственным учредителем. Вид собственности - частная. НДС 18%. Максимальные обороты в год до 4 миллионов рублей. На балансе находятся ОС - на сумму 500 000 рублей. В штате ООО

2 сотрудника (сам директор и бухгалтер). Работаем только с юридическими лицами. Все операции проводятся через расчетный счет.

Вопрос: возможно ли существование ООО без бухгалтера, только с директором (без начисления з/п), т.к. в данный момент деятельности нет?

P.S. В дальнейшем не известно, сколько не будет оборотов по счетам (специфика продаваемого товара).

Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/312144/

10 Июля 2014, 13:23, вопрос №498235 Джулия, г. Казань
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Евсеев Алексей Юрьевич
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Джулия.

    ООО может существовать с одним работником. Только платить ему все равно придется. Хотя бы официально установленную  минимальную заработную плату. Сейчас она составляет 554 рубля. Совсем бесплатно работать нельзя.

    Так же можно издать приказ о возложении на директора обязанностей по ведению бухгалтерского учета. 

    От бухгалтера — заявление на увольнение и директор остался один.

    Удачи вам.

    10 Июля 2014, 13:37
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
  • Юрист - Янушко Роман
    Юрист, г. Петрозаводск
    Общаться в чате

    Здравствуйте! ООО может существовать с одним работником, а чтобы не платить зарплату на период пока деятельность не ведется директор может отправить себя в отпуск без сохранения зарплаты.

    10 Июля 2014, 20:40
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats