Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Получить зарплату после увольнения

Добрый день!

Я устроился на работу инженером в строительную фирму, зарегистрированную в Санкт- Петербурге в ноябре 2013г. все время работы находился на объекте в Костромской области, начались задержки по зарплате, потом в начале мая 2014 всех отправили в отпуск без содержания, в начале июня написал уведомление работодателю о невыходе на работу в связи с задержкой з/п. В начале июля написал письмо об увольнении по собственному желанию, начальник отдела кадров сообщила что успешно уволила меня и трудовую отправила на адрес прописки, но денег так и не заплатили. на сегодняшний задержка з/п тянется с января 2013г.

Подскажите как правильно составить заявление на выплату зарплаты, и в какие органы следует его подать?

С уважением, Виктор К.

Показать полностью

09 июля 2014, 18:20, Виктор Кузьменко, ст-ца. Отрадная

увольнение увольнение по собственному желанию отпуск без содержания Адрес прописки

Алла Елисеева

Адвокат, г. Ростов-на-Дону

В соответствии со статьей 392 ТК РФ срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца со дня, когда вы узнали или д.б. узнать о невыплате зарплаты. Вы его уже пропустили. А по спорам об увольнении срок вообще составляет — 1 месяц. По трудовым спорам нужно действовать очень оперативно как через суд, так и при обращении в ГИТ…

09 июля 2014, 21:57

Похожие вопросы

Трудовое право

Получаю зарплату на карту Тинькофф но организация выпустила карту сбер для зарплаты, я не хочу иметь карту сбера, могу ли я отказатся от неё и также получать на карту Тинькофф

получаю зарплату на карту Тинькофф но организация выпустила карту сбер для зарплаты, я не хочу иметь карту сбера, могу ли я отказатся от неё и также получать на карту Тинькофф

Вчера в 11:28, вопрос №3932954, Сергей, г. Москва

1 ответ

900 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Работодатель отказывает в увольнении, тянет время чтобы уволить по статье, отказывает в отпуске по собственному, хотя заявления пришли им по другим датам на почту, но получили они его намного позднее

Работодатель отказывает в увольнении ,тянет время чтобы уволить по статье,отказывает в отпуске по собственному,хотя заявления пришли им по другим датам на почту,но получили они его намного позднее

27 ноября, 15:46, вопрос №3932063, Дмитрий, г. Москва

12 ответов

Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки, если в тк рф четко написано, что в случае невозможности продолжить работу, работодатель обязан уволить сотрудника без отработки

Отказывают в увольнении. Работаю в Магните, обстоятельства сложились так, что я потерял жилье(арендодатель продал квартиру и придется съезжать в течение 4 дней), единственный вариант, переехать к родственникам за 150км от города. Написал заявление на увольнение от 29.11.23, т.к. не могу продолжать работать из-за переезда. Работодатель настаивает на отработке в 2 недели, а мне просто негде жить. Имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки, если в тк рф четко написано, что в случае невозможности продолжить работу, работодатель обязан уволить сотрудника без отработки

26 ноября, 21:15, вопрос №3931225, Никита, г. Якутск

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, между мной и АНО был заключен ученический договор, согласно которому, после успешной сдачи экзаменационной сессии, меня назначат директором филиала АНО

Добрый день, между мной и АНО был заключен ученический договор, согласно которому, после успешной сдачи экзаменационной сессии, меня назначат директором филиала АНО. Но в силу обстоятельств (не по моей вине и инициативе) мне предложили заключить трудовой договор уже на должности заместителя директора, который я был вынужден подписать. По прошествии 6 месяцев мне непрозрачно намекают о переводе в другой филиал или увольнении по собственному, что делать? За учебу платило АНО и выплачивала стипендию. Трудовой договор заключен на 3 года.

25 ноября, 13:25, вопрос №3930041, Андрей, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, отработал в организации 9 месяцев, затем уволился, при увольнении расчет получил, а отпускные организация выплачивать отказывается, говорит у нас такая политика, что делать?

Здравствуйте,отработал в организации 9 месяцев,затем уволился,при увольнении расчет получил,а отпускные организация выплачивать отказывается ,говорит у нас такая политика ,что делать ?

24 ноября, 17:58, вопрос №3929425, Фируз Бердиев, г. Москва

1 ответ