Я военнослужащий ,супруга так скажем в декрете по уходу за ребенком инвалидом . Могу ли я претендовать на дополнительный отпуск согласно укакза президента?
Да, вы можете претендовать на дополнительные льготы в связи с наличием ребёнка-инвалида, согласно изменениям, внесённым Указом Президента РФ от 14 июля 2023 года №517 в Положение о порядке прохождения военной службы.
Дополнительные выходные дни
Военнослужащему, который является родителем, опекуном или попечителем ребёнка с инвалидностью, предоставляются 4 дополнительных выходных дня в месяц для ухода за таким ребёнком. Эти дни могут быть использованы одним из родителей либо разделены между родителями по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) допускается использование до 24 дополнительных выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных выходных дней, право на которые имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. Если одним из родителей использовано менее 24 дней, другому родителю в этом же году предоставляются оставшиеся дополнительные выходные дни.
Для предоставления выходных дней необходимо обратиться с рапортом к командиру воинской части.
Основной отпуск
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск военнослужащему, имеющему ребёнка-инвалида, предоставляется в удобное для него времянезависимо от возраста ребёнка. Ранее это правило действовало только в отношении военнослужащих, имеющих ребёнка-инвалида до 16 лет.
Дополнительный отпуск до 3 месяцев
Военнослужащий-мужчина, проходящий службу по контракту, может однократно взять дополнительный отпуск сроком до 3 месяцев, если он воспитывает детей-инвалидов (без ограничения по возрасту) без матери. Это возможно в случаях:
смерти жены при родах;
лишения матери родительских прав;
длительного пребывания матери в лечебном учреждении;
других случаев отсутствия материнского попечения о детях.
Цель такого отпуска — предоставить возможность в течение разумного срока решить вопрос об организации ухода за ребёнком и, в зависимости от результатов, о дальнейшем прохождении военной службы. Если военнослужащий принимает решение лично осуществлять уход за ребёнком, он имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам.
Важные уточнения
Дополнительные выходные дни предоставляются, если один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или оба родителя (опекуны, попечители) — военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Если второй родитель не работает (например, получает пособие по уходу за ребёнком-инвалидом), право военнослужащего на дополнительные выходные дни может быть ограничено.
