Здравствуйте. Если новый контракт фактически будет оформлен как продление ранее действующего контракта и датирован 2025 годом, то право на единовременную выплату за заключение нового контракта может не возникнуть. Выплаты обычно предоставляются гражданам при поступлении на военную службу по контракту впервые либо при заключении нового контракта в случаях, прямо предусмотренных нормативными актами. Если документы будут оформлены «задним числом» как непрерывное продолжение службы, это может быть расценено не как новое поступление на службу, а как продолжение уже существующих правоотношений.
Кроме того, в период проведения СВО действие многих контрактов продлевается в силу указов Президента РФ, поэтому сам факт истечения первоначального срока контракта не означает автоматического увольнения военнослужащего.
Что касается региональной выплаты Красноярского края, ее размер и условия зависят от даты заключения контракта и действующих на тот момент региональных нормативных актов. Для ответа нужно понимать:
где именно будет заключаться новый контракт;
будет ли это новый контракт или переоформление действующего;
какая дата будет указана в контракте;
увольнялись ли вы с военной службы между контрактами.
Без этих данных точно определить право на федеральную и региональную выплаты невозможно.
Для полного разбора вашего вопроса можете написать мне в личные сообщения.
Здравствуйте, Чёрный Антон Константинович!
Согласно п.4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Вы не получите новые единовременные выплаты (ни федеральную, ни региональную), поскольку непрерывно находитесь в зоне СВО. По закону ваш первый контракт автоматически продлен на весь период проведения СВО.
С уважением, С.Н. Михайлов