Могу я рассчитывать на пенсию по смешанному?

Нет, к сожалению, в вашей ситуации рассчитывать на пенсию по смешанному стажу вы не можете. Несмотря на то, что вы идеально проходите по трем базовым критериям (вам исполнилось 46 лет, ваш общий стаж составляет 29 лет, а выслуга в МВД — 14 лет, что превышает минимальные 12,5 лет), вы совершили критическую для ведомственной пенсии ошибку в причине увольнения. Согласно пункту «б» части 1 статьи 13 Закона РФ № 4468-1, право на пенсию по смешанному стажу возникает только тогда, когда увольнение из органов произошло строго по одной из трех причин: достижение предельного возраста, состояние здоровья или организационно-штатные мероприятия (сокращение). Увольнение по собственному желанию полностью аннулирует возможность получить смешанную пенсию по линии МВД — если бы у вас было чистых 20 лет выслуги в ведомстве, то причина увольнения не играла бы роли, но для смешанного стажа формулировка в приказе имеет решающее значение. Ваш стаж никуда не пропадает, но теперь все ваши 14 лет службы в МВД и 15 лет гражданского стажа будут учтены Социальным фондом России при назначении обычной страховой пенсии по старости на общих основаниях (в 65 лет), где годы в МВД просто пересчитают в гражданский страховой стаж и начислят за них пенсионные баллы. Единственным способом вернуть право на раннюю ведомственную пенсию является повторное восстановление на службу в систему МВД, ФСИН, Росгвардию или МЧС, чтобы либо дослужить оставшиеся 6 лет до чистой выслуги в 20 лет, либо уволиться впоследствии по «льготной» статье, задействовав уже имеющийся смешанный стаж..