Вот беременна на пятой неделе работаю на свинакомплексе там тяжести поднимаю и а так же дышу аммиаком это вредно а пока я лежу на сохранение могут меня на лёгкий труд
Здравствуйте, Кристина!
Трудовой кодекс РФ (статья 254) гарантирует беременным женщинам, при наличии медицинского заключения и по их заявлению, перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. К таким факторам относятся, в частности, подъем тяжестей и вредные химические вещества, такие как аммиак.
Если у работодателя нет подходящей работы, на которую можно перевести беременную женщину, он обязан освободить ее от работы с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы. Это означает, что вы будете получать средний заработок до тех пор, пока вам не предоставят другую работу или до окончания отпуска по беременности и родам.
Для оформления перевода на легкий труд вам необходимо:
— Получить медицинское заключение от врача, в котором будут указаны противопоказания к вашей текущей работе и рекомендации по переводу на более легкий труд.
— Написать заявление работодателю о переводе на другую работу в связи с беременностью, приложив к нему медицинское заключение.
Если работодатель отказывается предоставить вам легкий труд или освободить от работы с сохранением среднего заработка, вы имеете право обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам или суд.
