Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотел бы уточнить положена мне выплата 60% от оклада?
Здравствуйте! Я подписал контракт в 2018 году в 2021 подписал 2 контракт в 2022 году я поступил в военное училище и подписал новый контракт на новых условиях в период мобилизации. Хотел бы уточнить положена мне выплата 60% от оклада? И подскажите на какой документ мне нужно ссылаться, спасибо!
Здравствуйте , муж подписал контракт в армию 11 лет назад.группа здоровья А. увольняют по состоянию здоровья с группой здоровья В, на ВВК стоит синяя печать, в гражданская инвалидность отказали. Положена ли военная пенсия? И какие вообще положены выплаты?
Добрый день. Помогите разобраться. У меня умер муж, в наследство вступили я с нашим сыном и его дочь от первого брака. Вступили и оформили как положено. После у дочери возникли финансовые трудности и она перестала платить по своим личным кредитам в результате чего приставы наложили арест на всё её имущество, в том числе на унаследованное нами всеми. Что я могу предпринять в таком случае, чтобы снять арест и распорядится хотя бы своею частью и састью сына.
, вопрос №4948212, Элеонора Сергеевна Кольцова, г. Москва
Здравствуйте
Хотел уточнить о выплатах
Срочник получил статус ветерана боевых действий в Крыму стоял на отражении
Выписка из приказа есть
Так же есть количество дней
Помина статуса ветерана боевых действий он что то еще может получить выплаты?
Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты.
Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате».
Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.