8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, могу ли я получить лицензию охранника 4 разряда, если была судимость и отбывал наказание

Добрый день, могу ли я получить лицензию охранника 4 разряда, если была судимость и отбывал наказание

, Евгений, г. Белореченск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Добрый день подскажите могут ли отказать в гражданстве по внж если нет официальной работы, у меня трое детей
Добрый день подскажите могут ли отказать в гражданстве по внж если нет официальной работы, у меня трое детей граждане РФ и жена гражданка РФ, и подойдет ли справка 3ндфл что мне мать гражданка РФ подарила денежную сумму
, вопрос №4947050, Александр, г. Москва
Добрый день, могут ли сотрудники полиции узнать полный номер карты по 4 последним цифрам в рамках уголовного расследования?
Добрый день, могут ли сотрудники полиции узнать полный номер карты по 4 последним цифрам в рамках уголовного расследования?
, вопрос №4945780, Андрей, г. Йошкар-Ола
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с может ли восстановить утерянный рвп если есть судимость
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с может ли восстановить утерянный рвп если есть судимость
, вопрос №4945314, Гунча, г. Москва
Добрый день Хотела бы получить консультацию по такой ситуации
Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты. Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате». Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4944234, Юлия, г. Самара
Дата обновления страницы 11.05.2026