Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законность дисциплинарного взыскания
Имеет ли право директор школы одновременно объявить учителю выговор за нарушение правил внутреннего трудового распорядка и лишить стимулирующих выплат из надтарифного фонда сроком на два месяца?
, Александр, г. Липецк
Ольга Александровна Афанасьева
Александр, добрый день. Одновременно выговор и лишение премии — правильно. Премия это инструмент манипуляции подчинёнными, не является обязательной выплатой трудовых отношений, начисляется, в объёмах и сроки, по усмотрению руководства!
Похожие вопросы
Судебный пристав наложил взыскание на 50% заработной платы, после удержания остаётся сумма меньше
Добрый день! Судебный пристав наложил взыскание на 50% заработной платы, после удержания остаётся сумма меньше прожиточного минимума в регионе, я одна воспитываю двух несовершеннолетних детей, что можно сделать чтобы сохранить заработную плату от взыскания?
Здравствуйте, разводимся с мужем, я была на его обеспечении так как нахожусь в декрете, муж подает иск о взыскании с меня половины заработанных им средств на момент совместного проживания за 2 года
Здравствуйте, разводимся с мужем, я была на его обеспечении так как нахожусь в декрете, муж подает иск о взыскании с меня половины заработанных им средств на момент совместного проживания за 2 года. Имеет ли он на это право?
Ук обратилась в суд о взыскании долгов, с 2016 у дома другое тсж, какие документы нужно в суд как доказательство?
Ук обратилась в суд о взыскании долгов,с 2016 у дома другое тсж, какие документы нужно в суд как доказательство?
Просрочен микзайм с 2021, срок давности вышел, имеет ли право компания обновлять ежемесячно данные в бки, после истечения срока взыскания
Просрочен микзайм с 2021, срок давности вышел, имеет ли право компания обновлять ежемесячно данные в бки, после истечения срока взыскания
Хотя изначально директор сам утверждал, что данная диагностика носит ознакомительный и добровольный характер
Добрый день. Я педагог в колледже г. Москвы, преподаю общеобразовательные и общепрофессиональные дисциплины. Директор организации заставляет пройти диагностику в МЦКО. Тот аргумент , что данная диагностика является добровольной, о чём прямо указано на сайте МЦКО, не работает. " Хотя изначально директор сам утверждал, что данная диагностика носит ознакомительный и добровольный характер. Но теперь, утверждает, что если не сдать, будут дисциплинарные взыскания, или даже увольнение. Как быть в данной ситуации?