Военнослужащий по контракту п/п-к, должность сокращена по ошм, летный состав, от предложенных должностей высших, низших отказался

Здравствуйте. Меня сокращают по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но при этом должность, на которой я проработала 6 лет, не упразднена — сейчас её занимает исполняющая обязанности (по сути, это «живая» единица в штатке). Мне эту должность не предложили как вакантную, хотя по ст. 81 ТК РФ обязаны предлагать все подходящие ставки, в том числе те, где временный работник. Вопросы: Законно ли это? Считать ли должность с ИО вакантной и обязаны ли были мне её предложить?

Я слушатель ВУНЦ ВВС ВВА, поступил в академию в 2024 году и с меня сняли надбаввки за класс и ноус летному составу. Полеты не выполнял в академии один год и 6 месяцев по состоянию здоровья. Норму налета за 2024 год выполнил, первый полет выполнил в должности слушателя в 2026 году.Положены ли мне выплаты за летный класс и ноус за нормы налета за 2024 год в 2025 году?

Здравствуйте! Мы расторгаем контракт, заключённый с военнослужащим срочной службы под давлением. Нам сначало пришёл ответ от управления центрального военного округа, что контракт подписан добровольно и нарушений не выявленно. Через неделю нам пришёл другой ответ от военной прокуратуры Тоцкого гарнизона, где был подписан контракт. Вот их ответ: Доводы изложенные в обращении частично нашли свое подтверждение. В связи с чем для восстановления прав военнослужащего в адрес правомочного командования внесен протест о незаконном заключении контракта с военнослужащим проходящим военную службу по призыву. Чего нам теперь ожидать? Контракт расторгнут или нет?

Здравствуйте. Прошу оказать юридическую помощь по вопросу защиты прав моего мужа, находящегося в в/ч 40463 (123-я бригада, Луганское направление). Суть ситуации и выявленные нарушения: 1. Несоответствие должности и «Отношения»: Муж прибыл в пункт отбора с официальным «Отношением» на должность оператора БПЛА. Однако на текущий момент ему заявлено, что он будет выполнять обязанности снайпера. Считаем это незаконным изменением ВУС (военно-учетной специальности) в нарушение условий привлечения на службу. 2. Нарушение прямого указания МО РФ: Согласно недавнему распоряжению Министерства Обороны РФ, запрещено переводить специалистов беспилотных систем (БПЛА) в другие подразделения (в том числе в штурмовые группы или снайперы) без их личного согласия. В данном случае имеет место прямое нарушение этого запрета командованием части. 3. Введение в заблуждение (Обман): При оформлении мужа уверяли, что это «гражданская работа» или добровольчество по схеме «3 месяца службы / 1.5 месяца дома». Он не планировал подписывать бессрочный контракт с МО РФ. Считаем, что подпись в контракте была получена путем введения в заблуждение. 4. Жизнеугрожающее состояние здоровья: Муж имеет диагноз: Гипертоническая болезнь 2 ст., Риск 3 (критически высокий риск внезапной сердечной смерти, инфаркта и инсульта). Профессиональный отбор и медицинское освидетельствование не проводились. Нагрузки, предусмотренные должностью снайпера (физическое перенапряжение, стресс), при его диагнозе являются попыткой доведения до смерти. Прошу разъяснить: 1. Как официально обжаловать перевод с должности оператора БПЛА на должность снайпера, ссылаясь на запрет МО РФ? 2. Какие документы и жалобы необходимо подать в Главную военную прокуратуру для инициирования проверки законности заключения контракта и изменения специальности? 3. Как в кратчайшие сроки добиться направления на ВВК для признания его негодным (категория В или Д) в связи с диагнозом «Риск 3», учитывая его нахождение в зоне СВО? 4. Могу ли я потребовать приостановки его участия в боевых действиях до выяснения обстоятельств нарушения приказа МО о специалистах БПЛА?