Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

504 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
504 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Об увольнении

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в настоящее время я нахожусь в отпуске (16.06.2014-31.07.2014), мне выплатили отпускные и ежегодную материальную помощь к отпуску. С 01.08.2014 г. Я планирую уволиться, возможно ли написать заявление за две недели до окончания отпуска, чтобы без отработок, и чтобы не удержали выплаченные отпускные и материальную денежную помощь? Спасибо!

06 Июля 2014, 22:31, вопрос №494591 Анна, г. Краснодар
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Бабаян Лев Сергеевич

    Анна! Заявление об увольнении Вы можете написать когда угодно, даже если находитесь на больничном. Тем более можете писать, находясь в отпуске, но за две недели до 01.08.2014г.

    06 Июля 2014, 22:37
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    А что касается денежных выплат? В отделе кадров сказали что удержат материалу, правомерно ли это?

    06 Июля 2014, 22:48
  • Юрист - Скрипов Алексей

    Можете, срок две недели не зависит от того находитесь вы в отпуске или нет.

    06 Июля 2014, 22:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Скрипов Алексей

    А что касается денежных выплат? В отделе кадров сказали что удержат материалу, правомерно ли это?

    Необходимо смотреть ваше положение об оплате труда, где прописано про материальную помощь. По моему мнению «материалку» не имеют права удержать.
    06 Июля 2014, 22:51
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats