Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитать свой отпуск
У меня отпуск 40 дней., т.е 28 основной и 12 дополнительный. Пошла я в отпуск с 5 мая. Я посчитала ( с учетом праздничных дней ) что у меня отпуск продлится по 14 июня. На работу выходить 15 июня. Я права?
Ирина! Вы неправы, выходить на работу нужно было 17 июня (отпуск по 16 включительно). Cогласно ст.120 ТК РФ нерабочие
праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не
включаются. В период Вашего отпуска с 05.05.2014г. попадают 3 праздничных дня:
9 мая — День победы, 12 июня – День России (ст.112 ТК РФ). Ст. 112 ТК РФ
установлено, что в целях рационального использования работниками выходных и
нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни
федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской
Федерации. Постановлением Правительства РФ от 28.05.2013 N 444 «О переносе
выходных дней в 2014 году» день Новогодних каникул 5 января (ст.112 ТК РФ)
перенесен на 13 июня 2014г. Таким образом, к 40 дня отпуска Вам следует
прибавить еще 3 дня и выходить на работу 17.06.2014г.