Командир части по устному своему приказанию посадил офицеров роты на казарменное положение

Здравствуйте.

Командир части не имеет права переводить офицеров на казарменное положение по устному приказу в описанной ситуации. Согласно общевоинским уставам Вооружённых Сил РФ, такие действия регулируются строгими правилами и требуют соблюдения определённых процедур. 

Правовые основания
Согласно Уставу внутренней службы Вооружённых Сил РФ, круглосуточное дежурство в воинской части (подразделении) офицеров, прапорщиков и мичманов, а также сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, не входящих в суточный наряд, может быть введено только в исключительных случаях на ограниченное время. При этом решение о введении такого режима принимает не командир части, а вышестоящее командование — командующий войсками военного округа, фронта, флотом, армией. 

Казарменное положение предполагает постоянное нахождение военнослужащего в месте несения службы. Перевод на казарменное положение происходит после издания письменного приказа. Устный приказ не имеет юридической силы. 

Исключительными случаями для введения казарменного положения могут считаться, например, учения, военные действия, проведение крупных военных операций, резкое падение дисциплины в подразделении, подготовка к итоговым проверкам или чрезвычайные ситуации. Однако конкретный перечень таких случаев в уставах не закреплён. 

Нарушения в действиях командира
В описанной ситуации командир части:

Превысил свои полномочия, так как не уполномочен принимать решение о переводе офицеров на казарменное положение.
Нарушил процедуру, отдав устный приказ вместо письменного.
Не представил законных оснований для введения казарменного положения (если такие основания отсутствуют).
Что можно сделать
Если вы считаете, что действия командира незаконны, можно предпринять следующие шаги:

Затребовать письменный приказ о переводе на казарменное положение. Согласно правилам, такой документ должен быть оформлен официально.
Обратиться с рапортом к вышестоящему командованию с жалобой на действия командира. В рапорте следует указать обстоятельства дела и запросить проверку законности приказа.
Подать жалобу в военную прокуратуру. В жалобе нужно подробно описать ситуацию, указать дату и обстоятельства произошедшего, сослаться на соответствующие статьи уставов и законов, которые были нарушены. Прокуратура проведёт проверку и при выявлении нарушений примет меры прокурорского реагирования (протест, представление или обращение в суд). 

Важно: до обжалования приказа необходимо его выполнить, так как согласно Дисциплинарному уставу ВС РФ военнослужащий обязан выполнять приказы беспрекословно, точно и в срок. Исключение составляет ситуация, когда приказ является заведомо незаконным и направлен на совершение преступления. 

Если Вас устроил мой ответ, Вы можете меня отблагодарить по этой ссылке: pravoved.ru/lawyer/2384674/

Заранее большое спасибо!

Здравствуйте. Действия командира части по устному приказу о помещении офицеров на казарменное положение неправомерны по нескольким основаниям.

**Нарушение порядка введения ограничений.** Устав внутренней службы ВС РФ (ст. 224) гласит: круглосуточное дежурство для контрактников, не входящих в суточный наряд, может вводиться лишь в исключительных случаях и только письменным приказом командующего войсками военного округа или армией. Командир части такими полномочиями не наделен.

**Казарменное положение не является дисциплинарным взысканием.** Дисциплинарный устав ВС РФ не предусматривает такой меры наказания. Это означает, что применять его в качестве наказания нельзя.

**Неисполнение незаконного приказа.** Хотя устав обязывает выполнять приказ командира, это правило не распространяется на заведомо незаконные распоряжения. Устный приказ, отданный не уполномоченным на то лицом и не оформленный документально, исполнению не подлежит.

**Что делать.** Подайте письменный рапорт о незаконности действий командира в военную прокуратуру или вышестоящему командованию. Требуйте отмены устного приказа и компенсации переработанного времени (отгулы или денежная выплата) .

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат — pravoved.ru/private/lawyer/