Празднику по причине того, что воспитатель был в отпуске?
Здравствуйте. Скажите имеет ли право работодатель не выплатить премию воспитателю к гос.празднику по причине того, что воспитатель был в отпуске?
, Наталья, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. Отказ в премии к празднику из-за нахождения в отпуске может быть законным, но только при одном условии: такое правило должно быть прямо прописано в локальных актах организации.
Закон и позиция Роструда однозначны: премии относятся к стимулирующим выплатам, а порядок их назначения регулируется не Трудовым кодексом, а внутренними документами работодателя (Положением о премировании, коллективным договором). Если в вашем Положении указано, что обязательным критерием для получения премии является фактическое нахождение на рабочем месте в период начисления или отсутствие отпуска, то действия работодателя обоснованны.
Однако, если локальный акт гарантирует выплату премии всем сотрудникам и не содержит пункта о депремировании за время отпуска, невыплата будет незаконной. Вы имеете право запросить у работодателя письменное обоснование со ссылкой на пункт документа, на основании которого вас лишили выплаты. В случае отсутствия таких оснований работодатель обязан произвести выплату.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как снова встать на учет в приложении Амина после снятия?
Я был снять с учета гбу в приложении Амина из-за того что не была включена геолокация Как я снова могу встать на учет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сейчас он ранен и хотели обратится за региональной выплатой, но сказали что он не может получить выплату по
Здравствуйте, мой брат подписал контракт 29.10.2025года в Ивановской области, а прописка Ставропольская. сейчас он ранен и хотели обратится за региональной выплатой, но сказали что он не может получить выплату по прописке по причине того что заключал контракт в другом городе, в Иваново тоже не сможет получить потому что прописка в другом месте. Что делать в данном случае?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продлить договор размещения НТО до 2030 года согласно новому постановлению?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста подошел срок размещения нто на муниципальной земле, пришел заключать новый договор. Вышло новое постановление в 26 году, где указаны новые сроки размещения для всех нто, в том числе и мой до 2030 года. Администрация ссылаются на то, что могут мне продлить на 1 год, потом еще год и тд. Сразу до 2030 года не могут, по причине того что у них не утвержден градостроительный план на город, т.к. вдруг на месте размещения нто к примеру запланируют больницу, сквер построить или еще что то. Почему и по какой все таки причине так?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерность перевода непривитого ребенка в другую группу детского сада на время карантина
Добрый день. Мой ребенок 6 лет не привит. Из за того что в других группах детей прививают мою дочь за месяч переводят в четвертую группу. Перевести привитого ребенка на время карантина категорически отказываются, потому что « воспитатели не хотят работать с чужими детьми» и родители привитых детей против. На данный момент моего ребенка хотят перевести в группу 3-4 года - я против. Так как ребенок не сможет получать образование по возрасту. Мои действия и права в данной ситуации
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.